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Engagement y desempeño laboral del personal de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-21)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación titulado “Engagement y desempeño laboral del personal de la facultad de ciencias administrativas y contables de la Universidad Peruana Los Andes 2020”, se ha planteado como problema ... -
Engagement y la Calidad del Servicio en el Personal de la Institución Educativa La Victoria, Huancayo, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-03-17)Acceso abiertoLa investigación tuvo como tema: Engagement y la calidad del servicio del personal de la Institución Educativa La Victoria, Huancayo, 2021, que respondió al problema planteado de saber ¿Cuál es la relación entre engagement ... -
Estrés laboral y compromiso organizacional de los colaboradores en el departamento de Farmacia del IREN Concepción 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-25)Acceso abiertoLa investigación titulada: Estrés laboral y compromiso organizacional de los colaboradores en el departamento de Farmacia del IREN Concepción 2021, el objetivo de esta investigación fue: Establecer la relación que existe ... -
Evaluación de la inteligencia emocional del personal policial de la Comisaria PNP- Chilca en el año 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-08)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo por objeto describir la evaluación de la inteligencia emocional del personal oficial y suboficial de la comisaria de la Policía Nacional del Perú, del distrito de Chica, provincia de Huancayo, ... -
Gestión del conocimiento y el desempeño laboral en los colaboradores de los establecimientos comerciales de insumos agrícolas - Región Junín, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2020-12-15)Acceso abiertoExisten indicios suficientes para tomarle atención a las Mypes de la Región Junín respecto a la gestión empresarial por la cual se encaminan y saltan a la vista las dificultades organizacionales, mercadológicas, económicas, ... -
Gestión del Talento Humano para la satisfacción del cliente en la empresa ESAZE SAC.
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoEn la actualidad existe un tema muy frecuente en el ámbito organizacional y este es el concepto de talento humano y su nada fácil gestión. Respecto a ello tenemos suficiente información virtual y en físico como libros ... -
La gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de la cadena de boticas Inkafarma en la provincia de Huancayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación nos da respuesta al problema: ¿Cuál es la influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de la cadena de Boticas Inkafarma en la provincia de Huancayo?, por lo cual se planteo ... -
Gestión institucional e identidad laboral de los colaboradores de la Institución Educativa N°30091 Virgen de Fátima, Pilcomayo - Huancayo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-20)Acceso abiertoLa investigación realizada parte del problema: ¿Qué relación existe entre la gestión institucional y la identidad laboral de los colaboradores de la Institución Educativa N° 30091 Virgen de Fátima, Pilcomayo-Huancayo, ... -
Influencia de la Administración Estratégica en la Gestión de Proyectos en el Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-18)Acceso abiertoEl propósito del trabajo investigativo intitulado “Influencia de la Administración Estratégica en la Gestión de Proyectos en el Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen” fue: Determinar la influencia entre la ... -
Influencia de la Gestión del Talento Humano en el desempeño laboral de los colaboradores de la Institución Educativa Convenio Andrés Bello, periodo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-30)Acceso abiertoLa investigación titulada “Influencia de la Gestión del Talento Humano en el Desempeño Laboral de los colaboradores de la Institución Educativa Convenio Andrés Bello, periodo 2019” se desarrolló previo diagnóstico a la ... -
Influencia de la gestión por competencias en el desempeño docente de la Universidad Peruana Los Andes Sede La Merced, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoConsiderando que la gestión por competencias implica alinear a las personas, en pos de los objetivos estratégicos, y que el desempeño del docente se entiende como el cumplimiento de sus funciones y este se halla determinado ... -
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del SATH- Huancayo 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-07)Acceso abiertoLa tesis presentada tiene como plan global comprobar la influencia entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los colaboradores administrativos del SATHuancayo (en adelante SAT-H). Para lograr este objetivo, ... -
El modelo de las 7s de Mckinsey en la gestión administrativa en el local central de la UPLA - Huancayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2020-12-18)Acceso abiertoLa presente investigación se encuentra enmarcada dentro del método general científico, método específico descriptivo, tipo básico.El mundo globalizado que enfrentamos en el día a día, nos muestra mercados mucho más competentes ... -
Motivación y compromiso organizacional del personal administrativo de la UGEL Tayacaja, Huancavelica, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-21)Acceso abiertoEl problema principal planteada en la presente investigación fue ¿Cuál es la relación que existe entre motivación y compromiso organizacional del personal administrativo de la UGEL Tayacaja, Huancavelica, 2022?, como ... -
Plan estratégico y desarrollo sostenible en las empresas distribuidoras de GLP Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación es de tipo descriptivo-correlacional, fue ejecutada con el propósito es determinar e indagar el grado de relación que existe hoy entre los planes estratégicos con enfoque y el desarrollo sostenible ... -
La planificación y su relación con el control interno en la Caja de Ahorro y Crédito del Centro S.A.
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoCreció como un problema: ¿Cuál es el grado de relación con el control interno y la planificación en la Caja Rural de Ahorro y Crédito del Centro S.A. en el año 2017?, a este respecto, el objetivo general fue: determinar ... -
Proceso de planificación y gestión de proyectos en la Sub Gerencia de Estudios del Gobierno Regional de Junín - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-13)Acceso abiertoSe consideró como problema general ¿Cómo se relaciona el proceso de planificación con la gestión de proyectos en la Sub gerencia de estudios del Gobierno Regional de Junín – 2021?, objetivo general determinar cómo se ... -
Sistema de Gestión de Alerta Temprana para la Seguridad Ciudadana en la Provincia de Tarma -2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-10-15)Acceso abiertoLas organizaciones gubernamentales y sobre todo las de naturaleza regional como las Municipalidades, hoy en día atraviesan por un grave problema social el mismo que tiene su referente en inseguridad ciudadana. Como objetivo ... -
El sistema de información y la toma de decisiones en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro, Concepción 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-21)Acceso abiertoLa investigación se desarrolló con la finalidad de determinar de qué manera se relaciona el sistema de información y la toma de decisiones en Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro - Concepción, 2022. Para ... -
Sostenibilidad ambiental en la Universidad Continental - Huancayo - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: Sostenibilidad Ambiental de la Universidad Continental trata de estudiar la gestión universitaria y la sostenibilidad ambiental a través de las dimensiones: Gobierno y participación, ...