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Estrés laboral y compromiso organizacional de los colaboradores en el departamento de Farmacia del IREN Concepción 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-25)
La investigación titulada: Estrés laboral y compromiso organizacional de los colaboradores en el departamento de Farmacia del IREN Concepción 2021, el objetivo de esta investigación fue: Establecer la relación que existe ...
Acceso abierto
Engagement y la Calidad del Servicio en el Personal de la Institución Educativa La Victoria, Huancayo, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-03-17)
La investigación tuvo como tema: Engagement y la calidad del servicio del personal de la Institución Educativa La Victoria, Huancayo, 2021, que respondió al problema planteado de saber ¿Cuál es la relación entre engagement ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Peruana Los Andes
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-11-29)
La presente investigación responde al siguiente problema: ¿Cuál es la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los docentes de la
Facultad de Ingeniería de la Universidad Peruana Los Andes?, ...
Acceso abierto
Gestión institucional e identidad laboral de los colaboradores de la Institución Educativa N°30091 Virgen de Fátima, Pilcomayo - Huancayo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-20)
La investigación realizada parte del problema: ¿Qué relación existe entre la gestión institucional y la identidad laboral de los colaboradores de la Institución Educativa N° 30091 Virgen de Fátima, Pilcomayo-Huancayo, ...
Acceso abierto
Teletrabajo y satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Peruana Los Andes, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-12)
La investigación titulada: Teletrabajo y satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Peruana Los Andes, 2021. Tiene como objetivo de la investigación: Establecer la relación que existe entre teletrabajo ...
Acceso abierto
Desarrollo profesional e identidad policial en la DIVINCRI PNP Huancayo, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-03-10)
La presente investigación trata sobre el Desarrollo Profesional e Identidad Policial en la DIVINCRI, PNP de la ciudad de Huancayo en el año 2021, de acuerdo a la importancia del estudio se logró reunir información de bases ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y rendimiento laboral en los docentes del área de EPT del Centro Educativo María Inmaculada Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-29)
La presente investigación, se ha planteado como problema ¿Cuál es la
relación que se da entre el trabajo remoto y el rendimiento laboral en los docentes
de EPT del Centro Educativo María inmaculada Huancayo - 2021?, por ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral del personal de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-21)
El presente estudio de investigación titulado “Engagement y desempeño laboral del personal de la facultad de ciencias administrativas y contables de la Universidad Peruana Los Andes 2020”, se ha planteado como problema ...
Acceso abierto
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del SATH- Huancayo 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-07)
La tesis presentada tiene como plan global comprobar la influencia entre el Clima
Organizacional y el Desempeño Laboral de los colaboradores administrativos del SATHuancayo (en adelante SAT-H). Para lograr este objetivo, ...
Acceso abierto