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dc.contributor.advisorSolano Ayala, Pedro Migueles_PE
dc.contributor.authorHuaman Cristobal, Eliza Aricelyes_PE
dc.contributor.authorMartel Reyes, Isabel Cristinaes_PE
dc.date.accessioned2023-04-24T15:03:03Z
dc.date.available2023-04-24T15:03:03Z
dc.date.issued2023-03-21
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/5310
dc.description.abstractEl presente trabajo de estudio se titula: Factores organizacionales y el burnout en los profesionales de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión durante el COVID-19 Pasco 2022, su propósito fue determinar la relación que existe entre los factores organizacionales y el burnout en los profesionales de la salud del Hospital Daniel Alcides Carrión durante el COVID-19 Pasco 2022, planteando como problema principal ¿Qué relación existe entre los factores organizacionales y el burnout en los profesionales de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión durante el COVID-19 Pasco 2022? Y la hipótesis formulada fue: Existe relación entre los factores organizacionales y el burnout en los profesionales de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión durante el COVID-19 Pasco 2022. La metodología empleada fue la siguiente: el tipo de investigación fue básica, nivel relacional y de diseño correlacional transversal, la muestra estuvo compuesta por 202 profesionales asistenciales, quienes fueron evaluados con los siguientes instrumentos: Inventario de Burnout de Maslach (MBI) y Cuestionario de Factores Organizacionales. Las conclusiones fueron: Existe relación directa baja entre los factores organizacionales y el burnout. Donde el 63,9% de la muestra consideran índice medio los factores organizacionales y el 83,7% de la muestra tienen nivel medio. Además, relacionando ambas variables el 52,5% de los encuestados calificaron de media a los factores organizacionales y el síndrome de burnout. El coeficiente Rho de Spearman rs=0,380 indica una correlación directa baja: 0,000<0,05, lo que confirma la relación.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UPLAes_PE
dc.subjectFactores organizacionaleses_PE
dc.subjectSíndrome de burnoutes_PE
dc.titleFactores organizacionales y el burnout en los profesionales de salud del hospital Daniel Alcides Carrión durante el Covid-19 Pasco 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
renati.author.dni70859799
renati.author.dni04083447
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0720-2102es_PE
renati.advisor.dni42769526
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorPalomino Cossio, Jakeline Elizabethes_PE
renati.jurorParedes Gutarra, Madeleine Emperatrizes_PE
renati.jurorPalomino Abasto, Patriciaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE


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