Listar Facultad de Ciencias Administrativas y Contables por título
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Clima organizacional y satisfacción laboral en el Hospital Manuel Ángel Higa Arakaki, Satipo - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoLa presente tesis titulada “Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en el Hospital Manuel Ángel Higa Arakaki, Satipo - 2017”, es una investigación que viene a ser una de las más cotidianas preocupaciones por parte de ... -
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en los Trabajadores de la Red de Salud de la Provincia de Oxapampa 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-08-17)Acceso abiertoEsta investigación tiene por título “Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Red de Salud de la provincia de Oxapampa 2021”, tuvo como problemática general: ¿Qué relación existe entre el clima ... -
Coaching como herramienta de gestión del talento humano y el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores del I.E.S.P.P. Teodoro Peñaloza - Chupaca
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo, titulado: “coaching como herramienta de gestión del talento humano, con el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores del I.E.S.P.P. Teodoro Peñaloza – Chupaca” tuvo como problema principal: ... -
Coaching empresarial y el desempeño laboral del personal administrativo de la Red de Salud Jauja - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo titulado: Coaching empresarial y el desempeño laboral del administrativo de la red salud Jauja-2017 tuvo como problema principal identificar ¿Cuál es la relación entre el coaching empresarial y el ... -
Coaching y desempeño laboral de los colaboradores de la consultora y constructora Genios Uni2 SAC - Huancayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación es titulada “COACHING Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA CONSULTORA Y CONSTRUCTORA GENIOS UNI2 SAC-HUANCAYO”. Los problemas generados en las empresas como desmotivación, mala o poca ... -
Coaching y Eficiencia Laboral de los Colaboradores de la Caja Huancayo Agencia la Merced. Chanchamayo 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-21)Acceso abiertoLa investigación intitulada Coaching y Eficiencia Laboral de los Colaboradores de la Caja Huancayo Agencia La Merced. Chanchamayo 2018, planteo como porblema ¿Cuál es la relación que existe entre Coaching y Eficiencia ... -
Coaching y la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Llaylla - Satipo, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-02)Acceso abiertoLas organizaciones deben optar por aplicar estrategias para ser una entidad líder, considerando al talento humano con el factor primordial para llevar a la empresa al éxito, considerando su desarrollo personal, la motivación, ... -
El coaching, como herramienta de estrategia organizacional, y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de confección de ropa deportiva Ídolos, año 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “EL COACHING, COMO HERRAMIENTA DE ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL, Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE CONFECCIÓN DE ROPA DEPORTIVA ÍDOLOS, AÑO 2017” ... -
Cobranza coactiva y recaudación del impuesto predial en la Municipalidad Distrital de Rio Negro, Satipo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-07-31)Acceso abiertoEl trabajo se basó teniendo como principal problema ¿cuál es la relación que existe entre la cobranza coactiva y la recaudación de impuesto predial en la Municipalidad Distrital de Río Negro, Satipo – 2021?, siendo el ... -
Colocación de Créditos Comerciales y Gestión de Riesgos Financieros en Mypes, Mibanco – Agencia La Merced Matriz, Chanchamayo, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-08-24)Acceso abiertoLa investigación se inició con el problema siguiente: fue ¿Cuál es la relación entre la colocación de créditos comerciales y la gestión de riesgos financieros en MYPES, MIBANCO – Agencia la Merced Matriz, Chanchamayo, ... -
Comercio ambulatorio y planeamiento estrategico en la gerencia de promoción económica y turismo de la Municipalidad Provincial de Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-14)Acceso abiertoEl presente estudio investigativo estableció como objetivo determinar la relación que existe entre la formalización del comercio ambulatorio y el planeamiento estratégico en la gerencia de promoción económica y turismo de ... -
Comercio Electrónico y Evasión Tributaria, en Empresas de Equipos Informáticos del Distrito de Huancayo - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-27)Acceso abiertoLa investigación titulada “Comercio electrónico y evasión tributaria, en empresas de equipos informáticos del distrito de Huancayo - 2021”. “Fue elaborada con el método científico con enfoque cuantitativo; el tipo de ... -
Competencias gerenciales y gestión universitaria de la comisión organizadora de la Universidad Nacional Autónoma Altoandina de Tarma, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-15)Acceso abiertoLa investigación se basó en destacar la importancia de cómo los buenos directivos son esenciales para el éxito de la institución, el problema fue ¿De qué manera las competencias gerenciales se relacionan con la gestión ... -
Competencias laborales en el personal de la Municipalidad Distrital de Sapallanga, en el año 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-01)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue describir las competencias laborales en el personal de la Municipalidad Distrital de Sapallanga - 2021. El procedimiento aplicado corresponde al método científico, el nivel es ... -
Competencias Laborales Transversales y Salario Emocional en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses del Distrito Fiscal Ayacucho, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-07-22)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por título. Competencias Laborales Transversales y el Salario Emocional en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses del Distrito Fiscal de Ayacucho – 2019, tuvo como objetivo ... -
Competencias laborales y gestión de contrataciones en el Gobierno Regional de Ayacucho - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-15)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como principal objetivo, determinar la relación que existe entre las competencias laborales y la gestión de contrataciones en el Gobierno Regional de Ayacucho, 2019, para ello, además de ... -
Competencias sociales y el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pichanaqui - 2022
(2024-02-09)Acceso abiertoLa investigación parte de la problemática siguiente ¿Cuál es la relación que existe entre competencias sociales y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pichanaqui - 2022?, y se enfocó ... -
Comportamiento del consumidor y atención a los estudiantes del Instituto de Educación Superior Privado Interamericano, Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-11-11)Acceso abiertoEl estudio incidió en el problema investigativo ¿Cómo se relaciona el comportamiento del consumidor y atención a los estudiantes del Instituto de Educación Superior Privado Interamericano, Huancayo – 2021?, consecuentemente, ... -
Comportamiento Organizacional e Imagen Corporativa en la Municipalidad Distrital de Iguain Ayacucho 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-10-25)Acceso abiertoEl Comportamiento Organizacional tomado como ámbito de investigación surge con la finalidad de determinar y de dar a conocer la relación existente hacia la Imagen corporativa en la Municipalidad Distrital de Iguain – ... -
Comportamiento organizacional y gestión del talento humano post pandemia en la Municipalidad Distrital de Chilca, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-10)Acceso abiertoLa presente investigación sobre Comportamiento Organizacional y Gestión del Talento Humano post pandemia en la Municipalidad Distrital de Chilca, 2022 tuvo como objetivo establecer la relación entre el comportamiento ...