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Mostrando ítems 1-10 de 16
Gestión pública y desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-02-10)
La investigación titulado “Gestión pública y desempeño laboral en el personal
administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa, 2021”, el problema
general que dio inicio fue ¿Qué relación existe entre la gestión ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de la dirección regional de educación de Huancavelica - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-01-23)
La investigación buscaba medir el nivel de relación existente entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral, y fue necesario aplicar las técnicas respectivas para identificar la realidad problemática que posteriormente ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Mazamari – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-07-03)
La investigación tuvo como problema general, ¿Qué relación existe entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral en los Servidores Públicos de la Municipalidad Distrital
de Mazamari - 2021?; el objetivo general ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Inversiones Maquinarias Roman E.I.R.L. 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-09)
La tesis se ha denominado “Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la
Empresa Inversiones Maquinarias Roman E.I.R.L. 2021”. El problema general de
investigación consistió en: ¿Cuál es la relación entre la ...
Acceso abierto
Resiliencia y desempeño laboral del personal asistencial Hospital II ESSALUD Pasco – 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-16)
El proceso de la tesis inicio con la interrogante: ¿Cuál es la relación que existe
entre la resiliencia y el desempeño laboral del personal asistencial Hospital II ESSALUD
Pasco – 2022?; siendo nuestro objetivo: “Determinar ...
Acceso abierto
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral en condiciones de Covid-19 del personal administrativo, Municipalidad Provincial de Jauja, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-27)
La investigación titulada "Influencia del clima organizacional en el
desempeño laboral en condiciones de COVID-19 del personal administrativo,
Municipalidad Provincial de Jauja, 2022" planteó como problemática las
condiciones ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Clínica Ortega S.R.L. Huancayo 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-21)
El trabajo de investigación estudia la Gestión del Talento Humano y Desempeño
Laboral en la Clínica Ortega S.R.L.-Huancayo 2020, a través de la observación se pudo
identificar como realidad problemática la inadecuada Gestión ...
Acceso abierto
Medidas restrictivas y desempeño laboral en tiempo de covid-19, en la Entidad Financiera Mibanco-Agencia Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-18)
La Tesis se realizo acerca de Medidas restrictivas y el desempeño laboral en tiempo de
covid-19, en la Entidad financiera Mibanco - Agencia Huancayo – 2022 El problema
general: ¿Qué relación existe entre las medidas ...
Acceso abierto
Gestión por competencias para la mejora del desempeño laboral de los recursos humanos del Instituto del Mar del Perú, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-15)
La investigación: Gestión por competencias para la mejora del desempeño laboral de
los recursos humanos del Instituto del Mar del Perú, 2019, estuvo basada en destacar la
importancia de implementar un modelo de gestión por ...
Acceso abierto
Calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral en los trabajadores de la I.E.S.T.P. Sausa - Jauja - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-11-13)
El estudio investigativo titulado “Calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral en
los trabajadores de la I.E.S.T.P. Sausa – Jauja – 2020” del distrito de Sausa, provincia de Jauja,
cuyo objetivo era comparar la ...
Acceso abierto