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Mostrando ítems 1-10 de 121
La migración y el comercio ambulatorio en los perímetros de los mercados del distrito de Huancayo - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
El objetivo central de esta investigación fue conocer la relación que existe entre la migración y el comercio ambulatorio en los perímetros de los mercados del distrito de Huancayo. Mediante el uso del método científico, ...
Auditoría de cumplimiento a los procesos de selección a través del Fondo de Compensación Municipal y sus incidencias en la gestión de la Municipalidad Distrital de Andrés Avelino Cáceres
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
La presente tesis realizada considera como objetivo, determinar que la auditoria de cumplimiento a los procesos de selección a través del Fondo de Compensación Municipal favorezca positivamente en la Municipalidad Distrital ...
Evaluación ex post facto del modelo Aon Hewitt del compromiso de los empleados de la Empresa Industria Minera de Producción Metalmecánica Civil S.C.R.L. en el 2018.
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
Basándonos en el estudio realizado por Aon Hewitt "Tendencias Globales del Compromiso de los Empleados 2015", el estudio pretende describir y evaluar del modelo Aon Hewitt del compromiso de los empleados. Para tal efecto ...
Liderazgo gerencial y autopercepción del desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Tarma - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
El objetivo del trabajo de investigación fue: determinar la relación que existe entre el Liderazgo gerencial y la autopercepción del desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Tarma - 2017. ...
Formación continua y gestión de ventas en los colaboradores de la Asociación Integral en Salud sede Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
El presente trabajo de investigación, titulado: “Formación continua y gestión de ventas en los colaboradores de la Asociación Integral en Salud sede Huancayo 2017”, tuvo como el problema principal: ¿Qué relación existe ...
La gestión por resultados y su influencia en el desempeño organizacional de ECOSEM Pucará Morococha - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
El desarrollo de nuestro trabajo responde a la interrogante ¿De qué manera la Gestión por Resultados influye en el desempeño de la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Pucará - Morococha, en el periodo 2017?, tiene como ...
Liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de Mibanco - Agencia Jauja el 2016-2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
El Liderazgo y el desempeño laboral constituyen una de las acciones más importantes para dirigir a un determinado grupo, los cuales buscan beneficios propios y/o grupales. Si un líder no cuenta con las capacidades correctas, ...
La Norma ISO 9001:2008 y los servicios de publicidad registral de una institución Pública, Lima - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
El presente estudio tiene como objetivo analizar la relación existente entre tres (3) principales principios de la norma ISO 9001:2008 identificados en base a la Política de Calidad de la SUNARP y la calidad de los servicios ...
Comportamiento Organizacional y su relación con la satisfacción laboral del personal administrativo de la Gerencia de Rentas de la Municipalidad Distrital de El Tambo - Huancayo en el año 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
El presente trabajo de investigación fue realizado en la Municipalidad Distrital de El Tambo en Huancayo, específicamente en la Gerencia de Rentas, debido al importante rol que desarrollan los trabajadores de las Municipalidades ...
Gestión del riesgo crediticio y el índice de morosidad en Mi Banco – Agencia Chupaca – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
La presente tesis titulada “GESTIÓN DEL RIESGO CREDITICIO Y EL ÍNDICE DE MOROSIDAD EN MI BANCO –AGENCIA CHUPACA – 2018”, es una investigación que busca las diferentes opciones para demostrar la vital importancia de gestionar ...
