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Síndrome de Burnout y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-03)
El propósito de esta tesis fue determinar la relación entre el síndrome de Burnout y el
desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación
Enrique Guzmán y Valle, durante el periodo ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y clima organizacional en la subgerencia de evaluación del financiamiento de salud - ESSALUD, Jesús María - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-14)
El título de la investigación es: “El Desempeño Laboral y Clima Organizacional
en la Subgerencia de Evaluación del Financiamiento de Salud - EsSalud, Jesús María -
2018”, tiene como problema general saber ¿Cuál es la ...
Acceso abierto
Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en la empresa VyP ICE S.A.C., periodo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-11)
En la investigación se planteó como problema general: ¿De qué manera la gestión del talento humano se relaciona con el desempeño laboral en la empresa VyP ICE S.A.C., periodo 2019?, cuyo objetivo general:Determinar de qué ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Desempeño Laboral en el Hospital de Huaycán, Ate - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-22)
El estudio fundamental de esta investigación se basa en determinar el clima organizacional y
el desempeño laboral en el hospital de Huaycán, Ate 2018 así como informar que tan
significativo es conservar el buen clima ...
Acceso abierto
Trabajo en equipo y desempeño laboral en el área de cobranzas de la empresa Grupo 3C SAC. Lima – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-12)
La investigación denominado “Trabajo en equipo y Desempeño laboral en el
área de cobranzas de la empresa Grupo 3C SAC Lima-2018” trata sobre la aplicación de
la metodología del Trabajo en Equipo para la mejora de la ...
Acceso abierto
El proceso de coaching y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud San Antonio – Cañete, periodo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-15)
El Proceso de Coaching es una valiosa herramienta que permite desarrollar las potencialidades del recurso humano, mediante el fortalecimiento de las habilidades y capacidades, las destrezas, la toma de conciencia y ...
Acceso abierto