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El desarrollo organizacional y su relación con el proceso de selección de Compañía Hotelera del Centro S.A.C - Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
El presente trabajo de investigación considero como base de estudio a la Compañía Hotelera del Centro SAC- Huancayo cuyo propósito fue determinar la importancia de los cambios en las organizaciones a partir del enfoque de ...
Acceso abierto
Coaching empresarial y el desempeño laboral del personal administrativo de la Red de Salud Jauja - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
El presente trabajo titulado: Coaching empresarial y el desempeño laboral del administrativo de la red salud Jauja-2017 tuvo como problema principal identificar ¿Cuál es la relación entre el coaching empresarial y el ...
Acceso abierto
Gestión y calidad del servicio en la Municipalidad Distrital de San José de Quero
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
La presente tesis titulada "Gestión y calidad de servicio en el Municipio Distrital de San José de Quero - 2017" se considera un problema general: ¿Cuál es la relación entre gestión y calidad de servicio en el municipio ...
Acceso abierto
Proceso de control y su recuperación en las compras directas en la red de Salud San Miguel - La Mar - Ayacucho 2015-2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
La investigación “Proceso de Control y sus Repercusión en las Compras Directas Red de Salud San Miguel – La Mar- Ayacucho 2015 - 2016” tiene como objetivo Determinar de qué manera el proceso de control repercute en las ...
Acceso abierto
Cultura Tributaria y su incidencia en el incumplimiento de obligaciones tributarias en el sector transporte de pasajeros en autos colectivos de Huancayo en el año 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
En la investigación se trató de responder a la siguiente interrogante: ¿Cómo incidió la cultura tributaria en el incumplimiento de las obligaciones tributarias en el sector transporte de pasajeros en autos colectivos en ...
Acceso abierto
Influencia de la Motivación en el Desempeño Laboral del Personal en la Empresa de Intermediación de Servicios Financieros “INSERFIN S.R.L.” – Huancayo - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
El objetivo de la presente investigación es Determinara la influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal en la empresa de Intermediación de Servicios Financieros “Inserfin S.R.L” – Huancayo- 2016.
La ...
Acceso abierto
Relación de las Habilidades Interpersonales en el Proceso Estratégico en la Dirección de Red de Salud Valle del Mantaro
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
La presente investigación partió para dar respuesta al problema ¿Cuál es la relación entre las habilidades interpersonales y el proceso estratégico en la Dirección de Red de Salud Valle del Mantaro?; el objetivo general ...
Acceso abierto
Modelo de distribución de planta y eficiencia en la producción de calzados de la empresa D'KAL, del distrito de El Tambo, en el periodo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
Para el iniciar de la presente tesis, desarrollando la siguiente interrogante: ¿El
desarrollo de un nuevo diseño de distribución de planta, tendrá un impacto en la
eficiencia de la producción de calzados en la empresa ...
Acceso abierto
Influencia de la calidad de servicio y la satisfacción del talento humano en el Hospital Nacional "Ramiro Prialé Prialé" de Huancayo - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
Este estudio se ejecutó en el Hospital Nacional “Ramiro Prialé Prialé” de Huancayo, siendo el objetivo general determinar la relación que existe entre la calidad de servicio y la satisfacción del talento humano en el ...
Acceso abierto
Evaluación de la gestión en la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la Universidad Peruana Los Andes - semestre académico 2017-I, utilizando el Modelo de Excelencia Europeo (EFQM)
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
El presente proyecto investigación, consiste en Evaluar la Gestión en la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la Universidad Peruana Los Andes Académico 2017-I, utilizando el Modelo de Excelencia Europeo ...
Acceso abierto