Listar Administración y Sistemas por materia "Motivación"
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Calidad de servicio y satisfacción del cliente del agente Multired Danilos de la provincia de Satipo 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-09)Acceso abiertoLa investigación titulado “ Calidad de Servicio y satisfacción del cliente del Agente Multired Danilos de la Provincia de Satipo 2021”. Dicha investigación tuvo como punto de inicio el objetivo que a la letra dice: determinar ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Icycon Peruana E.I.R.L., Huancavelica – 2022.
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-01-27)Acceso abiertoLa investigación se enfocó en el problema de: ¿Qué relación existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa ICYCON Peruana E.I.R.L., Huancavelica? así mismo, se consideró como ... -
Coaching y la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Llaylla - Satipo, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-02)Acceso abiertoLas organizaciones deben optar por aplicar estrategias para ser una entidad líder, considerando al talento humano con el factor primordial para llevar a la empresa al éxito, considerando su desarrollo personal, la motivación, ... -
El coaching, como herramienta de estrategia organizacional, y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de confección de ropa deportiva Ídolos, año 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “EL COACHING, COMO HERRAMIENTA DE ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL, Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE CONFECCIÓN DE ROPA DEPORTIVA ÍDOLOS, AÑO 2017” ... -
Gestión Administrativa y La Motivación en una Institución Educativa de San Juan de Lurigancho - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-13)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación posee como objetivo general establecer la relación que existe entre la Gestión Administrativa y la Motivación en una institución educativa de San Juan de Lurigancho – 2020. El nivel de ... -
Gestión administrativa y su relación con la satisfacción laboral en la Microred de Salud de Rio Negro - Satipo, 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoLa presente tesis titulada “Gestión administrativa y su relación con la satisfacción laboral en la Microred de Salud de Rio Negro – Satipo, 2017”, se consideró como planteamiento de problema ¿Cómo la gestión administrativa ... -
Habilidades Interpersonales de los Trabajadores Administrativos de la Unidad Ejecutora de Salud N° 412, Chupaca – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-02-25)Acceso abiertoLa siguiente investigación que presenta la autora es referente a como se viene dando las habilidades interpersonales de los trabajadores administrativos de la Unidad Ejecutora de Salud N° 412, Chupaca – 2020, tiene como ... -
Influencia de la Motivación en el Desempeño Laboral del Personal en la Empresa de Intermediación de Servicios Financieros “INSERFIN S.R.L.” – Huancayo - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es Determinara la influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal en la empresa de Intermediación de Servicios Financieros “Inserfin S.R.L” – Huancayo- 2016. La ... -
El liderazgo y la Motivación de los Colaboradores de la Institución Educativa Particular Editum Huancayo - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoEl objetivo de la presente indagación fue determinar la relación que existe entre el liderazgo y la motivación de los colaboradores de la Institución Educativa Particular Editum Huancayo-2017. Se utilizó los siguientes ... -
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Inversiones Maquinarias Roman E.I.R.L. 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-09)Acceso abiertoLa tesis se ha denominado “Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Inversiones Maquinarias Roman E.I.R.L. 2021”. El problema general de investigación consistió en: ¿Cuál es la relación entre la ... -
Motivación y Desempeño Laboral del Personal Administrativo de la Sub Región Chincheros, Apurímac – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-03)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación surgió por la necesidad de analizar cuál es la relación que existe entre motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la Sub Región Chincheros, a fin de elevar los ... -
Motivación y engagement laboral del personal de la Empresa Novocentro, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-01)Acceso abiertoLa investigación se desarrolló en la Empresa Novocentro, durante el 2022, para determinar la relación entre motivación y engagement laboral de su personal. Ello requirió cumplir con los estándares de un estudio de tipo ... -
Motivación y la productividad laboral del personal administrativo de la red de salud Satipo 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-07-24)Acceso abiertoEl estudio que se realizó sobre “Motivación y la Productividad Laboral del personal administrativo de la Red de Salud Satipo 2021” planteo como problema general ¿Qué relación existe entre la Motivación y la Productividad ... -
Motivación y productividad de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Agencia Ate, Lima 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-02-24)Acceso abiertoLa presente tesis titulada: “Motivación y Productividad de los Colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Agencia Ate, Lima 2019”, responde al problema ¿Qué relación existe entre Motivación y Productividad de los ... -
Motivación y productividad laboral en colaboradores de una cooperativa de ahorro y Crédito de la Selva Central
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-08-24)Acceso abiertoLa presente investigación denominado: “Motivación y productividad laboral en colaboradores de una Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Selva Central”, tuvo por objetivo “Establecer la relación que existe entre la motivación ... -
Motivación y Rendimiento Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-02-11)Acceso abiertoEn el presente informe final de investigación Titulada Motivación y rendimiento laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo 2019, donde el objetivo general de la investigación fue establecer ... -
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores en el Hospital de Nivel III del Distrito Miraflorino, Lima 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-02)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue; determinar de qué manera influye la motivación en la satisfacción laboral de los trabajadores en el hospital de nivel III del distrito miraflorino, Lima 2021. La metodología investigativa fue ... -
Selección por competencias y rendimiento laboral del personal administrativo en la Agencia Tambo Mibanco Huancayo 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-10-27)Acceso abiertoLa investigación lleva por título la selección por competencia y el rendimiento laboral en la Agencia Tambo Mibanco 2022.Para la investigación se trabajó con el método científico el cual está relacionado con el ... -
Teoría bifactorial ejecutada por la gestión en la Municipalidad Provincial de Chanchamayo, Junín - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-10-28)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo principal el describir la forma en como se viene ejecutando la teoría bifactorial en la gestión de la Municipalidad Provincial de Chan- chamayo, Junín - 2019. Para lo cual se planteó la ...