ListarLicenciado en Administración por tema "https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04"
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Aplicación de la metodología de las 5 S para mejorar la gestión logística de la empresa de vidrios y aluminios Castillo del Valle EIRL
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-23)La logística en la Empresa vidrios y aluminios Castillo Del Valle EIRL, se encontraba pasando por muchos problemas para dar paso a la gestión deficiente en el área de logística, siendo esta la más importante en Castillo ... -
Atención al cliente y nivel de ventas de la ferretería Lumicentro Pianto S.R.L., Huancayo - 2017
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-29)La presente investigación titulada “Atención al Cliente y Nivel de Ventas de la Ferretería Lumicentro Pianto SRL, Huancayo – 2017”, es un trabajo no experimental que genero un problema: ¿Cómo la Atención al Cliente se ... -
Calidad de servicio y satisfacción de los clientes en la I.E.P. Trilenium Internacional - El Tambo – 2018
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-17)La tesis denominada CALIDAD DE SERVICIO Y SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES EN LA I.E.P. TRILENIUM INTERNACIONAL - EL TAMBO – 2018, la misma que pretendía determinar la relación que existe entre la calidad de servicio y la ... -
Cultura y compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Satipo, 2018
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-03-26)La investigación titulado Cultura y compromiso organizacional del personal administrativo de la municipalidad provincial de Satipo, 2018 se desarrolló con el objetivo de conocer la relación causal entre cultura y ... -
Desempeño laboral y clima organizacional en la subgerencia de evaluación del financiamiento de salud - ESSALUD, Jesús María - 2018
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-14)El título de la investigación es: “El Desempeño Laboral y Clima Organizacional en la Subgerencia de Evaluación del Financiamiento de Salud - EsSalud, Jesús María - 2018”, tiene como problema general saber ¿Cuál es la ... -
El empowerment y el clima organizacional en la empresa Grupo T&C en el año 2019 Lima- Perú
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-02-26)La investigación consideró como objetivo general determinar cómo se relaciona el empowerment con el clima organizacional en la empresa Grupo T&C en el año 2019 Lima- Perú. La investigación fue de tipo aplicada y enfoque ... -
Gestión administrativa y calidad de servicio en la Universidad Nacional del Centro del Perú - 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-22)La siguiente investigación, titulada “Gestión administrativa y calidad de servicio en la Universidad Nacional del Centro del Perú – 2019” tuvo como problema general de estudio: ¿Qué relación existe entre la gestión ... -
Gestión estratégica y calidad de servicios educativos en la Institución Educativa 31593. distrito El Tambo 2020
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-22)Resumiendo, en estos instantes la tesis titulada Gestión estratégica y calidad de servicios educativos en la institución educativa 31593. Distrito El Tambo 2020, se afirma existe una correlación de significancia 0.001, ... -
Habilidades directivas y desarrollo organizacional de la Oficina de Registro Militar Departamental N° 041-A-Huancayo - 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-29)La tesis: Habilidades Directivas y Desarrollo Organizacional de la Oficina de Registro Militar Departamental N° 041-A-Huancayo - 2019, en su contexto se dividió de acuerdo a lo estipulado por las normas de la Universidad ... -
Las habilidades directivas y su relación con la gestión de la empresa Distribuciones Colibrí S.R.L. 2017
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2020-12-19)La investigación muestra claramente que las habilidades de gestión son esenciales para el éxito de la organización, que debe observarse cuidadosamente y perfeccionarse para la participación de las personas con potencial ... -
Job Crafting y productividad laboral en los empleados del Banco de la Nación agencia Huancayo – 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-02-25)La investigación que se realizó en una importante institución bancaria, surgió a partir de las observaciones de las anomalías que se evidencian en las acciones cotidianas, por lo mismo género la posibilidad de plantear ... -
Mejora continua y desempeño laboral de los trabajadores administrativos régimen laboral DL 276 de la Universidad Nacional de Huancavelica, 2017
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2020-12-13)La tesis titulada: Mejora Continua y Desempeño Laboral de los Trabajadores Administrativos Régimen Laboral DL 276 de la Universidad Nacional de Huancavelica, 2017, cuyo problema fue: ¿Cuál es la relación entre la mejora ... -
Neuromarketing para la decisión de compra del cliente del centro comercial Real Plaza Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-03-26)Se realizó la tesis con la finalidad de determinar la relación del Neuromarketing con la decisión de compra del cliente del Centro Comercial Real Plaza Huancayo 2017, formulándose el problema:¿Qué relación existe entre el ... -
Plan de marketing estratégico y la mejora del posicionamiento de marca e imagen en la empresa INNOVART, Huancayo 2018
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2020-12-19)El problema general de la presente investigación es: ¿Cómo influye el plan de marketing estratégico y la mejora del posicionamiento de marca e imagen en la empresa INNOVART, Huancayo 2018?, siendo su objetivo: Determinar ... -
Planeamiento Estratégico y Responsabilidad Social Universitaria en la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la UPLA, Huancayo 2018
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2020-11-29)El presente trabajo de investigación titulado: Planeamiento Estratégico y la Responsabilidad Social Universitaria de los Alumnos de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la UPLA, Huancayo 2018, tiene como ... -
El proceso de coaching y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud San Antonio – Cañete, periodo 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-15)El Proceso de Coaching es una valiosa herramienta que permite desarrollar las potencialidades del recurso humano, mediante el fortalecimiento de las habilidades y capacidades, las destrezas, la toma de conciencia y ... -
Reingeniería de procesos y Blindsided Empresarial en la empresa “Rock Drill Contratistas Civiles y Mineros” S.A.C., Yauli, La Oroya 2018
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-02-26)La presente tesis titulada Reingeniería de procesos y Blindsided Empresarial en la empresa “Rock Drill Contratistas Civiles y Mineros” S.A.C., Yauli – La Oroya - 2018; pretende resolver el siguiente problema: ¿ Qué ... -
Remuneración y satisfacción laboral en los trabajadores del Registro Nacional de Identificación Estado Civil Huancayo 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-23)La presente investigación tiene como título: Remuneración y Satisfacción Laboral en los Trabajadores del Registro Nacional de Identificación Estado Civil Huancayo 2019, cuyo objetivo general es Determinar la relación ... -
Selección por competencias y el rendimiento laboral del personal administrativo del Complejo Educativo Ingeniería, Huancayo, 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-03-19)El trabajo es referente al Complejo Educativo Ingeniería, dedicado a la educación integral de nivel inicial, primaria y secundaria, así mismo brinda preparación pre universitaria. Gracias al grupo humano con los que cuenta, ... -
Talento humano y fortalecimiento organizacional en la Municipalidad Distrital de Santa Eulalia 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-15)La presente investigación tiene como problema general ¿Qué relación existe entre la gestión del talento humano y el fortalecimiento organizacional en la Municipalidad de Santa Eulalia 2019?, consecuentemente formulamos ...
