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Expectativas Laborales y Compromiso Organizacional de los Trabajadores de la Unidad de Gestion Educativa Local Acobamba, Huancavelica 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-11)
La investigación intitulada “EXPECTATIVAS LABORALES Y COMPROMISO
ORGANIZACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE GESTIÓN
EDUCATIVA LOCAL ACOBAMBA, HUANCAVELICA 2020” planteo como problema
general ¿Cuál es la relación ...
Acceso abierto
Motivación Laboral y Desarrollo Local En El Municipio Provincial de Jauja - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-07)
La investigación titulada “motivación laboral y desarrollo local en el Municipio Provincial de Jauja – 2020”, tiene como propósito la determinación de la relación existente entre la motivación laboral y desarrollo local ...
Acceso abierto
Gestión de Reclutamiento y Rendimiento Laboral Individual del Personal no Docente de la Universidad Peruana Los Andes 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-21)
El proyecto de investigación titulado: Gestión de Reclutamiento y Rendimiento Laboral Individual del Personal No Docente de la Universidad Peruana Los Andes 2020, tuvo: como problema el enunciado siguiente ¿Cuál es la ...
Acceso abierto
Motivación y Desempeño Laboral del Personal Administrativo de la Sub Región Chincheros, Apurímac – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-03)
El presente trabajo de investigación surgió por la necesidad de analizar cuál es la relación que existe entre motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la Sub Región Chincheros, a fin de elevar los ...
Acceso abierto
Gestión de Inventarios y el Sistema de Compras en la Empresa Constructora Equipos Méndez S.R.L. Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-02-10)
La presente investigación se intitula Gestión de inventarios y el sistema de compras en la Empresa Constructora Equipos Méndez SRL Huancayo-2021, formulo como problema general ¿Cómo se relaciona la Gestión de inventarios ...
Acceso abierto
Engagement y Productividad en la Empresa Comiserge S.R.L., Huancayo, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-06)
La presente investigación tiene como título “Engagement y Productividad en la empresa COMISERGE S.R.L., Huancayo, 2019”, y basado en la problemática encontrada en la unidad de análisis, determino el objetivo general: ...
Acceso abierto
Redes Sociales y Ventaja Competitiva de la Empresa Manufacturera Ídolo Group –Huancayo, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-03)
La presente investigación, denominada: Redes Sociales y Ventaja Competitiva de la Empresa Manufacturera Ídolo Group – Huancayo, 2019, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las variables Redes Sociales ...
Acceso abierto
El control y las funciones logísticas en la Empresa Industria Metálica SOLUZ E.I.R.L. - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-11)
La presente investigación tuvo como problema general: ¿De qué manera se relaciona el control y las funciones logísticas en la empresa Industria Metálica Soluz EIRL. – Huancayo, 2019?, consecuentemente, se planteó el objetivo ...
Acceso abierto
Calidad del Servicio de Atención y la Satisfacción de los Clientes del Área de Crédito del Banco de la Nación Cerro Agencia 2 - Pasco - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-03)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la calidad del servicio de atención y la satisfacción de los clientes del área de créditos del Banco de la Nación Cerro Agencia 2 - Pasco – ...
Acceso abierto
Publicidad y Toma de Decisiones de los Alumnos en la Escuela Superior de Empresa y Moda Pacifico SAC – Huancayo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-14)
Esta Investigación tiene por título: Publicidad y Toma de Decisiones de los alumnos en la escuela superior de empresa y moda pacifico SAC – Huancayo 2019, habiéndonos formulado la pregunta. ¿Cuál es la relación que existe ...
Acceso abierto