Buscar
Mostrando ítems 51-60 de 140
Plan de desarrollo de personas en las buenas prácticas de gestión de la Dirección Regional de Educación, Pasco-2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-22)
El presente estudio trata sobre el plan de desarrollo de personas en las buenas prácticas de
gestión de la Dirección Regional de Educación de Pasco en el año 2021 cuyo origen es a partir de
la descripción de la realidad ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su incidencia en el licenciamiento del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Marco, 2020.
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-01)
La presente investigación respondió al problema planteado; ¿En qué medida incide
la gestión del talento humano en el licenciamiento del Instituto de Educación Superior
Tecnológico Publico Marco -2020?, siendo el objetivo ...
Acceso abierto
Marketing relacional y fidelización de clientes en la empresa Corporación CER S.A.C. Huancayo - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-17)
La investigación se llevó a cabo en una empresa dedicada al asesoramiento y la construcción en la
ciudad de Huancayo. Durante este proceso, se identificaron problemas que condujeron a la siguiente
pregunta de investigación: ...
Acceso abierto
Calidad del servicio y la satisfacción del cliente en la Clínica Rebagliati de Huancayo, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-03)
El tema de esta investigación fue: Calidad del servicio y la satisfacción del cliente
en la clínica Rebagliati de Huancayo, 2022, donde el objetivo general fue determinar la
relación en la calidad del servicio y la ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y estrés laboral en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Huancayo - Oficina principal Huancayo 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-31)
La investigación fue titulado “Gestión administrativa y estrés laboral en la Caja
Municipal de Ahorro y Crédito Huancayo – Oficina principal Huancayo 2023”, “la cual tuvo
como problema general ¿Qué relación existe entre ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de la Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa - Chanchamayo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-09)
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general la siguiente interrogante:
¿Existe una relación entre la gestión administrativa y desempeño laboral de la Universidad
Nacional Intercultural de la Selva ...
Acceso abierto
Gestión documental y calidad de atención al usuario en la Municipalidad Provincial de Chanchamayo, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-23)
La investigación fue titulada Gestión documental y calidad de atención al usuario en la
municipalidad provincial de Chanchamayo, 2022, la cual presento como objetivo de establecer
la relación que existe entre la gestión ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y calidad de servicio en la Municipalidad Distrital de Pilcomayo - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-16)
La génesis donde se sentaron las bases de la presente fue: ¿Cuál es la correlación entre
la gestión del talento humano y la calidad de servicio en la Municipalidad Distrital de
Pilcomayo - 2021?; interrogante que condujo ...
Acceso abierto
Relaciones públicas y la imagen institucional en los clientes de la empresa Christopher Rey Motos, Pangoa 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-23)
El trabajo de investigación se basó en una problemática que aqueja a la Empresa
Christopher Rey Motos, debido a una falta de planificación estratégica, de escucha y
respuesta a los públicos, de coherencia entre lo que ...
Acceso abierto
Gobierno electrónico y la gestión pública en el Gobierno Regional Pasco - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-29)
El tema de investigación fue el gobierno electrónico y la gestión pública. Donde el objetivo general fue; Determinar la relación entre el Gobierno Electrónico y la gestión pública en el Gobierno Regional de Paseo ...
Acceso abierto