Buscar
Mostrando ítems 61-70 de 140
Habilidades blandas y atención al cliente en los hoteles de la provincia de Huamanga en Ayacucho, 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-09)
La investigación denominado Habilidades blandas y atención al cliente en los hoteles
de la provincia de Huamanga en Ayacucho, 2023, presento como problema ¿Cómo se
relacionan las habilidades blandas con la atención al ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa Arynai Services S. A. C. 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-29)
Nuestra investigación es referente al clima organizacional y como este se relaciona
con la satisfacción laboral en la empresa Arynai Services S.A.C., el objetivo es establecer
la relación que existe entre el clima ...
Acceso abierto
Marketing digital y posicionamiento en la financiera Credinka S.A. Agencia Huancayo - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-24)
La investigación llevada a cabo, tuvo como objetivo establecer la relación entre el
marketing digital y el posicionamiento en la Financiera Credinka S.A. Agencia Huancayo -
2023. Se empleó un método científico, específicamente ...
Acceso abierto
Competencias laborales y productividad en colaboradores de una empresa maderera de Satipo - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-19)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre las competencias laborales
y la productividad en los colaboradores de la Empresa Maderera NEMATSA S.R.L. de
Satipo en 2021. Se empleó un método científico, ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y clima institucional en la I.E. No 36002 Huancavelica, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-29)
La presente investigación titulada: “Comunicación organizacional y clima
institucional en la I.E. Nº 36002 Huancavelica, 2022” se desarrolló porque existe la
necesidad de mejorar el clima institucional que presenta cierto ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Yauli - Huancavelica 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-12)
Esta investigación se propone explorar y analizar la relación entre la calidad de vida
laboral y el compromiso organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de
Yauli – Huancavelica durante el año 2023, ...
Acceso abierto
Mobbing y desempeño de los trabajadores de la empresa Huayruro Investments Sociedad Anónima Cerrada en Villa el Salvador 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-22)
El presente informe final de investigación titulada Mobbing y desempeño de los
trabajadores de la empresa Huayruro Investments Sociedad Anónima Cerrada en Villa el
Salvador 2022; cuyo problema de investigación fue: ¿Qué ...
Acceso restringido
Comercio electrónico para mejorar la calidad del servicio en el proceso de venta de la empresa Concretera J&A SAC - Huancayo - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-14)
La investigación titulada “Comercio Electrónico para mejorar la Calidad del Servicio
en el proceso de venta de la Empresa Concretera J&A SAC - Huancayo – 2023” tuvo como
objetivo de determinar en qué medida el Comercio ...
Acceso abierto
Coaching organizacional y talento humano en los trabajadores de la Dirección Regional Agraria Pasco - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-05)
La presente investigación se centró en abordar el problema ¿Cuál es la relación que
existe entre coaching organizacional y talento humano en los trabajadores de la Dirección
Regional Agraria Pasco - 2023?, con el objetivo ...
Acceso abierto
Administración pública y las TICs en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Andaymarca, en el contexto COVID-19, Huancavelica - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-03)
Actualmente enfrentamos una crisis “humanitaria” que no sólo se limita al ámbito sanitario,
económico o social, generado por la transmisión de un virus denominado “COVID-19”. Al
respecto el gobierno peruano está asumiendo ...
Acceso abierto