Buscar
Valores profesionales y satisfacción laboral en enfermeras de una Microred de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)
La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre los valores profesionales y la satisfacción laboral en enfermeras de la Micro Red de Salud Chilca en el 2019, para lo cual se realizó un estudio descriptivo ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en enfermeras del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
El objetivo fue establecer la relación que existe entre el Síndrome de Burnout con la
satisfacción laboral en enfermeras del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico
Daniel Alcides Carrión Huancayo 2017. El tipo de ...
Acceso abierto
Estresóres y Satisfacción Laboral en Enfermeras del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión – 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018-11)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre los estresores en el trabajo y la satisfacción laboral en enfermeras del Hospital Regional Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión en el 2017, para lo ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y satisfacción laboral en enfermeras de la Microred de Salud Chilca – Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-13)
RESUMEN
El trabajo científico realizado tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral en enfermeras de la Microred de Salud Chilca en el 2021, se ajustó al método ...
Acceso abierto
Resiliencia y satisfacción laboral en enfermeras de la Red de Salud Jauja, 2020-2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-31)
RESUMEN
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la resiliencia y la satisfacción laboral en enfermeras de la Red de Salud Jauja en el 2020-2021. Es un estudio descriptivo, correlacional, de corte ...
Acceso abierto