Sindrome de burnout en el personal asistencial de un Centro de Salud de Ayacucho 2023

Abstract

Objetivo: Determinar si existe síndrome de burnout en el personal asistencial de un centro de salud de Ayacucho 2023. Materiales y métodos: se realizó un estudio observacional, descriptivo y transversal. El muestreo fue no probabilístico por conveniencia y el tamaño de la muestra fue de 77 personales asistenciales: Médico cirujano, enfermero, obstetra, cirujano dentista, psicólogo, biólogo, trabajador social, químico farmacéutico, médico veterinario y técnico de enfermería mediante la aplicación del cuestionario MBI-HSS. Resultados: la prevalencia de SB es de 6,5% de personales asistenciales y el 32,5% tiene indicios a desarrollarlo. La prevalencia de SB en las diferentes profesiones sanitarias mostro que 28,6% de médicos presenta indicios de SB; 50% de licenciadas en enfermería presento indicios de SB; 5,3% de obstetras mostro SB y el 26,3% indicios de ello; 25% de cirujano dentista mostro SB y 25% indicios de ello; 33,3% de psicólogos mostro SB y el otro 33,3% indicios de ello; 42,9% de biólogos mostro indicios de SB; 13,3% de técnicos de enfermería mostro SB y el 26,7% restante indicios de ello. El nivel de síndrome de burnout en la dimensión de cansancio emocional es de 63,6% bajo, 20,8% medio y 15,6% alto. El nivel de síndrome de burnout en la dimensión de despersonalización es de 74% bajo, 11,7% medio y 14,3% alto. El nivel de síndrome de burnout en la dimensión de realización personal es de 26% bajo, 26% medio y 48,1% alto. Conclusión: Si existe síndrome de burnout en el personal asistencial de un centro de salud de Ayacucho 2023.