Aprendizaje organizacional y desempeño laboral en docentes de una institución educativa publica de Huancayo - 2023

Abstract

La investigación titulada Aprendizaje Organizacional y El Desempeño Laboral en docentes de una Institución Educativa Publica De Huancayo 2023, tiene como objetivo Determinar la relación que existe entre el Aprendizaje Organizacional y el Desempeño Laboral en docentes. Para lo cual se formuló el siguiente problema ¿Qué relación existe entre el aprendizaje organizacional y el desempeño laboral en docentes? y como respuesta a la hipótesis, existe una relación directa entre aprendizaje organizacional y el desempeño laboral en docentes. Corresponde al tipo de investigación básica, nivel correlacional, diseño correlacional transversal, se trabajó con una muestra de 96 docentes de una institución educativa, a las que se les aplicó los instrumentos: Cuestionario de aprendizaje organizacional y Cuestionario de desempeño docente, las mismas que pasaron las pruebas de confiabilidad y validez. Se llegó a la conclusión de que existe relación directa moderada entre el aprendizaje organizacional y el desempeño laboral de los docentes de una institución educativa publica de Huancayo 2023. Donde realizando el 49% de la muestra presentan eficiente aprendizaje organizacional y eficiente desempeño docente. Hallando rho de spearman rs= 0,447 ubica en una relación directa moderada, además 0.015 < 0.05. donde se corrobora la relación, Por lo tanto, a mejor aprendizaje organizacional mejor desempeño laboral.