El beneficio tributario IGV justo para mejorar la rentabilidad de la Distribuidora Acero & Cemento S.A.C. - 2022
Fecha
2024-09-20Autor(es)
Rojas Lazo, Bessy Denisse
Sanchez Ureta, Rocio Paola
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación nos muestra como problema general: ¿En qué medida el beneficio
tributario IGV Justo mejora la rentabilidad de la distribuidora Acero & Cemento S.A.C. –
2022?, tuvo como propósito: Determinar en qué medida el beneficio tributario IGV Justo
mejora la rentabilidad de la distribuidora Acero & Cemento S.A.C.- 2022, la cual es una
empresa dedicada a la comercialización de materiales de construcción, especializada en Acero
y Cemento en la zona VRAEM, en consecuencia la metodología que se empleo fue de un
enfoque científico descriptivo, un tipo de investigación aplicada de nivel explicativo basado en
un diseño experimental de tipo pre experimental, asimismo, se expuso mejoras dentro de la
rentabilidad de la empresa y sus dimensiones (rentabilidad sobre las ventas, activos y
patrimonio) que fueron producto de los beneficios e incentivos del IGV Justo como estímulo.
A través del uso de técnicas de investigación como: la entrevista, encuesta y el análisis
documental, se identificó el nivel de conocimiento que tienen el gerente general, la auxiliar y
asistente contable acerca beneficio tributario IGV Justo. Además, se analizaron el Estado e
Situación Financiera y el Estado de Resultados, que facilitó el cálculo del beneficio tributario
IGV Justo, sin acogerse al beneficio tributario y acogiéndose a ella; esto permitió determinar
la mejora al acogerse al beneficio tributario IGV Justo, sobre la rentabilidad (+0.65%),
rentabilidad sobre ventas (+0.40%), rentabilidad sobre activos (+1.69%), sobre el patrimonio
(+6.10%). Finalmente se determinó que, con el IGV Justo es posible maximizar los beneficios
de la empresa, generando mayor fluidez económica y financiera, recomendando así el
acogimiento al Beneficio tributario.
Colecciones
- Contabilidad y Finanzas [1005]