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Calidad de vida laboral y síndrome de burnout en profesionales de enfermería de una Micro Red de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-12)
RESUMEN
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de vida laboral y el síndrome de burnout en profesionales de enfermería de la Micro Red de Salud Chilca en el 2021, se utilizó el método ...
Acceso abierto
Proceso de atención en enfermería en paciente con tuberculosis pulmonar en la Posta Naval de Ventanilla-2020.
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-29)
La Organización Mundial de la Salud, reporta que un tercio de la población mundial está infectada con el bacilo de la Tuberculosis, así mismo esta representa una de las diez primeras causas de muerte en el mundo. En el ...
Acceso abierto
Ambiente en el hogar y desarrollo psicomotor infantil en un centro de salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-25)
La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre el ambiente en el hogar y el desarrollo psicomotor infantil en menores de 2 a 5 años usuarios del Centro de Salud “David Guerrero Duarte” de Concepción en ...
Acceso abierto
Estresóres y Satisfacción Laboral en Enfermeras del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión – 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018-11)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre los estresores en el trabajo y la satisfacción laboral en enfermeras del Hospital Regional Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión en el 2017, para lo ...
Acceso abierto
Condiciones de trabajo y fatiga en enfermeras del Hospital Regional Ramiro Priale Priale Essalud – Huancayo - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
El objetivo del presente estudio es determinar la relación entre las condiciones de trabajo y fatiga en enfermeras del Hospital Regional Ramiro Priale Priale ESSALUD – Huancayo en el 2017. Se realizó un estudio descriptivo ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y satisfacción laboral en enfermeras de la Microred de Salud Chilca – Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-13)
RESUMEN
El trabajo científico realizado tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral en enfermeras de la Microred de Salud Chilca en el 2021, se ajustó al método ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y satisfacción con el trabajo en profesionales de enfermería de una Red de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-09-30)
RESUMEN
El estudio respondió al objetivo de, determinar la relación entre la calidad de vida laboral y la satisfacción con el trabajo en profesionales de enfermería de la red de salud Chupaca en el 2021, se procedió mediante ...
Acceso abierto
Liderazgo y cultura de seguridad en los servicios de enfermería de una Micro Red de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-09-30)
RESUMEN
La investigación tuvo como objetivo de determinar la relación entre el liderazgo y la cultura de seguridad en los servicios de enfermería de la microred de salud “El Tambo” en el 2021, se utilizó el método inductivo ...
Acceso abierto
Resiliencia y satisfacción laboral en enfermeras de la Red de Salud Jauja, 2020-2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-31)
RESUMEN
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la resiliencia y la satisfacción laboral en enfermeras de la Red de Salud Jauja en el 2020-2021. Es un estudio descriptivo, correlacional, de corte ...
Acceso abierto