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Comunicación organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Junín. Huancayo - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-07)
La comunicación organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del gobierno
regional de Junín han sido las variables investigadas, incidió en determinar la relación entre la
comunicación organizacional y el ...
Acceso abierto
Selección por competencias y rendimiento laboral del personal administrativo en la Agencia Tambo Mibanco Huancayo 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-10-27)
La investigación lleva por título la selección por competencia y el rendimiento
laboral en la Agencia Tambo Mibanco 2022.Para la investigación se trabajó con el método
científico el cual está relacionado con el ...
Acceso abierto
Desempeño laboral en trabajadores de boticas de Huancayo en periodo de pandemia, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-21)
El estudio se trazó como meta determinar las características del Desempeño laboral en
trabajadores de boticas de Huancayo, en periodo de pandemia, 2021. Para ello se utilizó
el método científico, de carácter observacional, ...
Acceso abierto
Competencias sociales y el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pichanaqui - 2022
(2024-02-09)
La investigación parte de la problemática siguiente ¿Cuál es la relación que existe entre
competencias sociales y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad
Distrital de Pichanaqui - 2022?, y se enfocó ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y competencias laborales en la Municipalidad provincial de Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-08)
La investigación presentada a continuación, tiene de objetivo general:
Determinar la relación que existe entre la gestión de los recursos humanos y las
competencias laborales en la Municipalidad Provincial de Huancayo, ...
Acceso abierto