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dc.contributor.advisorSanta Camargo, Walter Rubenes_PE
dc.contributor.authorYache Estrella, Marilyn Yaninaes_PE
dc.date.accessioned2024-03-21T14:41:17Z
dc.date.available2024-03-21T14:41:17Z
dc.date.issued2024-01-01
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/7084
dc.description.abstractEl problema de investigación fue: ¿Qué relación existe entre el PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA D’ARMIES, TARMA - 2021?, el fin del estudio fue: “Establecer la relación que existe entre el PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA D’ARMIES, TARMA – 2021”. Metodológicamente, el método científico se percibía como un enfoque integral y, específicamente, como el método deductivo hipotético. Sirvió como una herramienta correlacional fundamental con un diseño no experimental, transversal. La muestra consistió en una cohorte de 12 personas que trabajan, representativos de toda la población. Se empleó la técnica de encuesta, utilizando un cuestionario como instrumento. Finalmente, los datos recopilados se analizaron mediante estadísticas descriptivas e inferenciales. Los hallazgos indican una asociación significativa entre la planificación estratégica y el desempeño laboral (sig. p = 0,001 < 0,05), que se caracteriza por una correlación positiva sólida (beth=.762). Mediante la implementación de técnicas adecuadas de planificación estratégica y la adopción de una perspectiva prospectiva, se espera que el desempeño de los trabajadores mejore en función de los objetivos y metas predefinidos.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLAes_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.subjectPlaneamientoes_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectFactoreses_PE
dc.titlePlaneamiento estrategico y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa D’Armies, Tarma - 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni41783032
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2568-9564es_PE
renati.advisor.dni19901299
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorLopez Quilca, Fredy Jesuses_PE
renati.jurorGutierrez Meza, Fredi Paules_PE
renati.jurorRodriguez Rojas, Neil Alvines_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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