Listar 4. Maestría por título
Mostrando ítems 62-81 de 361
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Clima institucional y desempeño docente en la Escuela Superior de Formación Artística Pública “Felipe Guamán Poma de Ayala” de Ayacucho, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-27)Acceso abiertoLa exploración cuantitativa tuvo el Problema ¿Cuál es la relación entre el clima institucional y el desempeño docente en la Escuela Superior de Formación Artística Pública “Felipe Guamán Poma de Ayala” de Ayacucho, 2020?; ... -
El Clima Institucional y desempeño docente en la Institución Educativa Wari Vilca de Huayucachi
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-11-09)Acceso abiertoEl estudio de investigación sed dio inició con la formulación del problema: ¿Qué relación existe entre el clima institucional y el desempeño docente en la Institución Educativa Wari Vilca de Huayucachi? siendo el objetivo: ... -
Clima institucional y gestión universitaria en la Universidad Privada Franklin Roosevelt de Huancayo - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-04)Acceso abiertoLa investigación parte del objetivo de establecer la relación que existe entre el clima institucional y la gestión universitaria en la Universidad Privada Franklin Roosevelt de Huancayo en el periodo 2020. La investigación ... -
Clima laboral y cultura de seguridad en profesionales del Departamento de Patología Clínica del Instituto Regional de enfermedades neoplásicas Centro
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-20)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo, determinar la relación entre el clima laboral y la cultura de seguridad en los profesionales del departamento de Patología Clínica del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas ... -
Clima organizacional asociado a la satisfacción laboral en el Hospital Nacional Policia Nacional del Peru Luis Nicanor Saenz Lima - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-06-04)Acceso abiertoEn el tiempo actual, el clima organizacional es un problema el cual afecta a las personas en su ambiente de trabajo, es por ello que el trabajo ha tenido como objetivo determinar la asociación que existe entre el clima ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Peruana Los Andes
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-11-29)Acceso abiertoLa presente investigación responde al siguiente problema: ¿Cuál es la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Peruana Los Andes?, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores de una cadena de boticas – Huancayo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-19)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y nivel de desempeño laboral de los trabajadores de una cadena de boticas en la provincia de Huancayo, ... -
Clima organizacional y liderazgo en la entidad financiera Mi Banco S.A. Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoEn la investigación de estudio se consideró la entidad financiera MiBanco SA de Huancayo, con el propósito de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el liderazgo, tomando en cuenta que son dos ... -
Clima organizacional y nivel de satifacción laboral del personal del Hospital de Apoyo Junín - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoEl clima organizacional es un tema que denota interés en diversas profesiones porque tiene mucho predominio en la productividad y en el desarrollo del talento humano en toda organización de salud. Por otro lado, la ... -
Clima organizacional y rendimiento laboral en el personal del centro de salud La Libertad 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-23)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación existente entre el clima organizacional y rendimiento laboral, en el personal del Centro de Salud La Libertad 2020. Se realizó una investigación tipo básica, no ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial del Centro de Salud Fátima Patel - Iscozacín, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-30)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como problema general: cuál es la relación existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal asistencial del Centro de Salud Fátima Patel – Iscozacín, 2020, El ... -
Clima organizacional y síndrome de burnout del personal de salud en un hospital de Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-26)Acceso abiertoEl Clima Organizacional y el Síndrome de Burnout están íntimamente ligados y si estos no son gestionados apropiadamente generan una diversidad de repercusiones socioeconómicas derivadas del ejercicio laboral más aun en el ... -
Clima social familiar y el rendimiento académico de los estudiantes de la carrera profesional de Idioma Inglés del Instituto de Educación Superior Pedagógico Público "Nuestra Señora de Lourdes" Ayacucho 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo se desarrolló teniendo como tema a investigación el clima social familiar y el rendimiento académico en los estudiantes del Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “Nuestra Señora de Lourdes”, ... -
Clima social y rendimiento académico en los estudiantes de la Institución Académica Santa Isabel Huancayo, 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEl trabajo de investigación realizado tiene por título “Clima social escolar y rendimiento académico de los estudiantes de la Institución Educativa Santa Isabel de Huancayo - 2017”. Aborda el problema: ¿Cómo se relaciona ... -
Comparación de la condición superficial de pavimento según el manual de conservación vial y el índice de condición de pavimento
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-10)Acceso abiertoLa investigación tuvo como problema general: ¿Cuál es el resultado de comparar la condición superficial del pavimento según el manual de conservación vial y el índice de condición de pavimento?, el objetivo general: Comparar ... -
Comparación del replanteo topográfico de una carretera con y sin puntos de control geodésicos en la provincia de Huancayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-17)Acceso abiertoLa presente investigación se llegó a identificar las inconsistencias al momento de la ejecución de un proyecto vial ya aprobado, esto no llevo a plantearnos nuestro problema general: ¿Qué diferencia existe entre el replanteo ... -
Competencias digitales y desempeño docente en la Universidad Peruana Los Andes Filial Chanchamayo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-10-28)Acceso abiertoLa investigación parte del problema: ¿Qué relación existe entre las competencias digitales y el desempeño docente en la Universidad Peruana Los Andes Filial Chanchamayo 2020?; siendo el objetivo: determinar la relación que ... -
Competencias laborales y calidad de atención en el servicio de hemoterapia en un Hospital Regional de Huancayo 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-01-11)Acceso abiertoEl estudio se realizó en el servicio de Hemoterapia de un Hospital Regional de Huancayo 2021. Objetivo: Determinar la relación que existe entre las competencias laborales y la calidad de atención en el servicio de Hemoterapia ... -
Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Instituto Superior Tecnológico Franklin Roosevelt - Huancayo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-07-08)Acceso abiertoEl propósito del trabajo de investigación intitulado Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Instituto Superior Tecnológico Franklin Roosevelt - Huancayo, 2020, fue determinar ... -
Comunicación y satisfacción del usuario de la Micro Red de Salud Chupaca: 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-01-10)Acceso abiertoEl trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la comunicación y la satisfacción del usuario de la Micro Red de Salud Chupaca en el 2022, se desarrolló un estudio correlacional ...