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Mostrando ítems 1-10 de 21
Gestión pública y desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-02-10)
La investigación titulado “Gestión pública y desempeño laboral en el personal
administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa, 2021”, el problema
general que dio inicio fue ¿Qué relación existe entre la gestión ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de la dirección regional de educación de Huancavelica - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-01-23)
La investigación buscaba medir el nivel de relación existente entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral, y fue necesario aplicar las técnicas respectivas para identificar la realidad problemática que posteriormente ...
Acceso abierto
Desarrollo de competencias profesionales en relación al desempeño laboral de los profesionales de enfermería de la microred La Oroya, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-10)
El trabajo asistencial del profesional de enfermería dentro de una institución
de salud, demanda de actividades procedimentales para las cuales los profesionales deben
desarrollar competencias, habilidades y destrezas para ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Mazamari – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-07-03)
La investigación tuvo como problema general, ¿Qué relación existe entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral en los Servidores Públicos de la Municipalidad Distrital
de Mazamari - 2021?; el objetivo general ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Inversiones Maquinarias Roman E.I.R.L. 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-09)
La tesis se ha denominado “Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la
Empresa Inversiones Maquinarias Roman E.I.R.L. 2021”. El problema general de
investigación consistió en: ¿Cuál es la relación entre la ...
Acceso abierto
Resiliencia y desempeño laboral del personal asistencial Hospital II ESSALUD Pasco – 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-16)
El proceso de la tesis inicio con la interrogante: ¿Cuál es la relación que existe
entre la resiliencia y el desempeño laboral del personal asistencial Hospital II ESSALUD
Pasco – 2022?; siendo nuestro objetivo: “Determinar ...
Acceso abierto
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral en condiciones de Covid-19 del personal administrativo, Municipalidad Provincial de Jauja, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-27)
La investigación titulada "Influencia del clima organizacional en el
desempeño laboral en condiciones de COVID-19 del personal administrativo,
Municipalidad Provincial de Jauja, 2022" planteó como problemática las
condiciones ...
Acceso abierto
Competencias en enfermería y desempeño laboral del personal de la Unidad Ejecutora Chupaca, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-05-04)
El desempeño laboral de los profesionales de enfermería, es la respuesta
de muchos factores que interactúan entre sí, pero uno de los factores determinantes
es la competencia del profesional enfermero. Objetivo fue determinar ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Clínica Ortega S.R.L. Huancayo 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-21)
El trabajo de investigación estudia la Gestión del Talento Humano y Desempeño
Laboral en la Clínica Ortega S.R.L.-Huancayo 2020, a través de la observación se pudo
identificar como realidad problemática la inadecuada Gestión ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas, IREN Centro Concepcion, Huancayo-2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-24)
La investigación tuvo como objetivo determinar la correspondencia entre el
desempeño de los profesionales de enfermería y la motivación del Instituto Regional de
Enfermedades Neoplásicas – IREN Centro Concepción, Huancayo, ...
Acceso abierto