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Job Crafting y productividad laboral en los empleados del Banco de la Nación agencia Huancayo – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-02-25)
La investigación que se realizó en una importante institución bancaria, surgió a partir
de las observaciones de las anomalías que se evidencian en las acciones cotidianas, por lo mismo género la posibilidad de plantear ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la Institución Centro Nacional de Abastecimiento de Recursos Estratégicos en Salud - MINSA, Lima – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-08-28)
La presente investigación tuvo como objetivo general el identificar la relación que
existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la institución Centro Nacional
De Abastecimiento De Recursos Estratégicos ...
Acceso abierto
Engagement y Gestión por Procesos en la SUNARP – Zona Registral VIII, Sede Huancayo - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-07-23)
En las organizaciones, un aspecto que cada día es más evidente, es el valor que se genera
hacia el trabajador, pues considerando el nivel de compromiso e identificación que pueda tener
hacia la empresa, estos pueden ...
Acceso abierto
Auditoría de la Calidad y Rentabilidad de la Empresa Inversa S.R.L., Huancayo 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-06)
La presente investigación titulada: Auditoría de la calidad y rentabilidad de la empresa Inversa S.R.L., Huancayo – 2018, la cual tuvo como propósito principal determinar la manera en que la auditoría de calidad se relación ...
Acceso abierto
Mecanismos de Control de Mano de Obra y Eficiencia en Ejecución de Obras Públicas, Municipio Distrital Perené-Chanchamayo-2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-26)
Hemos podido evidenciar en la elaboración de algunos expedientes técnicos para la ejecución de obras públicas, serias dudas o incorrectos cálculos en los elementos o partidas correspondientes; en este caso de la mano de ...
Acceso abierto
Gestión por Procesos y Productividad en la FCAC – UPLA
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-04-15)
La Facultad de Ciencias Administrativas y Contables pese a que tiene varios años
de creación, en el año 2019 seguía teniendo debilidades en su gestión, debido a que no se
socializaba con los colaboradores administrativos ...
Acceso abierto
Gestión por Competencias del Personal en la Universidad Peruana Los Andes Filial Chanchamayo – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-20)
La investigación tuvo como tema de estudio Gestión por Competencia en la Universidad Peruana Los Andes (en adelante UPLA) Filial Chanchamayo - 2019. Tomando en cuenta que las competencias hoy en día se han convertido en ...
Acceso abierto
Mejora Continua y Productividad en la Sub Gerencia de Obras de la Municipalidad Distrital de El Tambo, Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-16)
La presente tesis titulada: Mejora continua y productividad en la sub gerencia de obras de la Municipalidad Distrital de El Tambo, Huancayo – 2021,cuyo problema se plantea como: “¿Cuál es la relación entre mejora continua ...
Acceso abierto
Aplicación del Kaizen en la Productividad para la Manufactura de Marcos de Ventana para Buses en una Empresa Metalmecánica
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-13)
La investigación responde al siguiente problema general: ¿Cómo influye la aplicación del kaizen en la productividad para la manufactura de marcos de ventana para buses en una empresa metalmecánica? siendo el objetivo ...
Acceso abierto