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dc.contributor.advisorCasallo Veliz, Soledad Victoriaes_PE
dc.contributor.authorOspina Gonzales, Mabel Yaninaes_PE
dc.date.accessioned2021-05-31T17:16:57Z
dc.date.available2021-05-31T17:16:57Z
dc.date.issued2020-01-09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/2277
dc.description.abstractEl estrés laboral es uno de los problemas más frecuentes que se dan en la actualidad, muchas especialistas estudian clasifican y dan sus recomendaciones para evitar un nivel de estrés elevado, sin embargo, no se puede evitar ya que el origen y consecuencias del estrés varía mucho de un individuo a otro, este riesgo laboral también lo presenta el profesional de enfermería teniendo en cuenta a los estresores que enfrentan en cada jornada laboral. El Objetivo del estudio es determinar la relación entre las condiciones de trabajo y el nivel de estrés laboral de las enfermeras en el servicio de emergencias del Hospital departamental de Huancavelica-2016. El propósito estuvo orientado a brindar información actualizada y relevante a la institución a fin de que se formule estrategias orientadas a fortalecer el manejo y afrontamiento de dicho estrés. La investigación es de tipo transversal descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 30 enfermeras que laboran en el Servicio de Emergencias del Hospital Departamental de Huancavelica, la muestra fue elegida por conveniencia. La técnica de recolección de datos fue la encuesta, y se aplicaron dos instrumentos de recolección de datos. Resultando que la relación entre las condiciones de trabajo y el nivel de estrés laboral de las enfermeras en el servicio de emergencias es significativa, directa y alta. Las condiciones de trabajo de las enfermeras son buenas en 80%, nivel regular 20%. En conclusión, el nivel de estrés laboral de las enfermeras del servicio de emergencias no es alto.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/datasetes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.subjectEnfermerases_PE
dc.subjectEmergenciaes_PE
dc.titleCondiciones de trabajo y estrés laboral, de enfermeras servicio de emergencia del Hospital de Huancavelica – setiembre 2014 - octubre 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestro en Ciencias de la Salud, Mención: Gestión en Servicios de Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineCiencias de la Saludes_PE
renati.author.dni23275342
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5150-1356es_PE
renati.advisor.dni19964426
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.discipline919157es_PE
renati.jurorTafur Portilla, Raúl Arturoes_PE
renati.jurorValenzuela Oré, Félixes_PE
renati.jurorPajuelo Alba, Rodomiro Ladislaoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE


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