Reclutamiento y Selección de Personal y los Costos en las Empresas Constructoras, Lima-2019
Resumen
La presente investigación titulada “Reclutamiento y selección de personal y los costos en las
Empresas Constructoras, Lima-2019”, planteo como problema ¿Cuál es la relación que existe
entre el reclutamiento y selección de personal y los costos en las empresas Constructoras, Lima-
2019?, respectivamente el objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre
el reclutamiento y selección de personal y los costos en las empresas constructoras, Lima-2019; la
hipótesis fue el reclutamiento y selección de personal se relaciona con los costos en las empresas
constructoras, Lima-2018. La metodología de la investigación fue desde un enfoque cuantitativo,
el tipo de estudio aplicada y el nivel de investigación descriptivo-correlacional, el diseño no
experimental- corte transversal, método de investigación científico - descriptivo, en la muestra es
de 5 empresas constructoras de Lima, las técnicas de recolección de datos son encuestas y
entrevistas. Se concluye que existe relación entre el reclutamiento y selección del personal con los
costos en las empresas constructoras, Lima-2019, ya que se presentó una correlación positiva muy
fuerte con un coeficiente de correlación de Pearson (r) de 0.936 (93,6%), por lo cual nos permite
aseverar que, mientras se realice un adecuado reclutamiento y selección de personal se permitirá
minimizar los costos. Se sugiere que el departamento encargado de ello, apliquen medios efectivos
de reclutamiento y métodos eficaz para la selección del personal, para que el nuevo trabajador sea
productivo poseyendo la capacidad profesional y la actitud en desempeñar su labor.
Colecciones
- Contabilidad y Finanzas [920]