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dc.contributor.advisorPolo Orellana, Fernandoes_PE
dc.contributor.authorRafael Ramos, Clara Ineses_PE
dc.date.accessioned2021-08-18T14:54:12Z
dc.date.available2021-08-18T14:54:12Z
dc.date.issued2021-08-05
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/2475
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Reclutamiento y selección de personal y los costos en las Empresas Constructoras, Lima-2019”, planteo como problema ¿Cuál es la relación que existe entre el reclutamiento y selección de personal y los costos en las empresas Constructoras, Lima- 2019?, respectivamente el objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el reclutamiento y selección de personal y los costos en las empresas constructoras, Lima-2019; la hipótesis fue el reclutamiento y selección de personal se relaciona con los costos en las empresas constructoras, Lima-2018. La metodología de la investigación fue desde un enfoque cuantitativo, el tipo de estudio aplicada y el nivel de investigación descriptivo-correlacional, el diseño no experimental- corte transversal, método de investigación científico - descriptivo, en la muestra es de 5 empresas constructoras de Lima, las técnicas de recolección de datos son encuestas y entrevistas. Se concluye que existe relación entre el reclutamiento y selección del personal con los costos en las empresas constructoras, Lima-2019, ya que se presentó una correlación positiva muy fuerte con un coeficiente de correlación de Pearson (r) de 0.936 (93,6%), por lo cual nos permite aseverar que, mientras se realice un adecuado reclutamiento y selección de personal se permitirá minimizar los costos. Se sugiere que el departamento encargado de ello, apliquen medios efectivos de reclutamiento y métodos eficaz para la selección del personal, para que el nuevo trabajador sea productivo poseyendo la capacidad profesional y la actitud en desempeñar su labor.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UPLAes_PE
dc.subjectReclutamiento y selección de personales_PE
dc.subjectCostoses_PE
dc.subjectReclutamiento y selecciónes_PE
dc.titleReclutamiento y Selección de Personal y los Costos en las Empresas Constructoras, Lima-2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameContador Públicoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineContabilidad y Finanzases_PE
renati.author.dni46882981
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8892-8775es_PE
renati.advisor.dni19916613
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline411156es_PE
renati.jurorBarzola Inga, Sonia Luzes_PE
renati.jurorRojas León, Cevero Romuloes_PE
renati.jurorAstete Montalvo, Milagros Amparoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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