Mostrar el registro sencillo del ítem
Reclutamiento y Selección de Personal y los Costos en las Empresas Constructoras, Lima-2019
dc.contributor.advisor | Polo Orellana, Fernando | es_PE |
dc.contributor.author | Rafael Ramos, Clara Ines | es_PE |
dc.date.accessioned | 2021-08-18T14:54:12Z | |
dc.date.available | 2021-08-18T14:54:12Z | |
dc.date.issued | 2021-08-05 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12848/2475 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada “Reclutamiento y selección de personal y los costos en las Empresas Constructoras, Lima-2019”, planteo como problema ¿Cuál es la relación que existe entre el reclutamiento y selección de personal y los costos en las empresas Constructoras, Lima- 2019?, respectivamente el objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el reclutamiento y selección de personal y los costos en las empresas constructoras, Lima-2019; la hipótesis fue el reclutamiento y selección de personal se relaciona con los costos en las empresas constructoras, Lima-2018. La metodología de la investigación fue desde un enfoque cuantitativo, el tipo de estudio aplicada y el nivel de investigación descriptivo-correlacional, el diseño no experimental- corte transversal, método de investigación científico - descriptivo, en la muestra es de 5 empresas constructoras de Lima, las técnicas de recolección de datos son encuestas y entrevistas. Se concluye que existe relación entre el reclutamiento y selección del personal con los costos en las empresas constructoras, Lima-2019, ya que se presentó una correlación positiva muy fuerte con un coeficiente de correlación de Pearson (r) de 0.936 (93,6%), por lo cual nos permite aseverar que, mientras se realice un adecuado reclutamiento y selección de personal se permitirá minimizar los costos. Se sugiere que el departamento encargado de ello, apliquen medios efectivos de reclutamiento y métodos eficaz para la selección del personal, para que el nuevo trabajador sea productivo poseyendo la capacidad profesional y la actitud en desempeñar su labor. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.source | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - UPLA | es_PE |
dc.subject | Reclutamiento y selección de personal | es_PE |
dc.subject | Costos | es_PE |
dc.subject | Reclutamiento y selección | es_PE |
dc.title | Reclutamiento y Selección de Personal y los Costos en las Empresas Constructoras, Lima-2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Contador Público | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.discipline | Contabilidad y Finanzas | es_PE |
renati.author.dni | 46882981 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8892-8775 | es_PE |
renati.advisor.dni | 19916613 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 411156 | es_PE |
renati.juror | Barzola Inga, Sonia Luz | es_PE |
renati.juror | Rojas León, Cevero Romulo | es_PE |
renati.juror | Astete Montalvo, Milagros Amparo | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Contabilidad y Finanzas [920]