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Inteligencia emocional y satisfacción laboral en enfermeras de la Microred de Salud Chilca – Huancayo – 2021
dc.contributor.advisor | Hurtado Montes, Antonio Héctor | es_PE |
dc.contributor.author | García Torre, Flor María | es_PE |
dc.contributor.author | Palacios Patilla, Rosario | es_PE |
dc.date.accessioned | 2022-05-22T00:23:16Z | |
dc.date.available | 2022-05-22T00:23:16Z | |
dc.date.issued | 2022-04-13 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12848/3680 | |
dc.description.abstract | RESUMEN El trabajo científico realizado tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral en enfermeras de la Microred de Salud Chilca en el 2021, se ajustó al método inductivo y fue correlacional transversal, se efectuó bajo una población de 108 enfermeras que trabajaban en los diferentes establecimientos de la Microred de salud de Chilca; se seleccionó una muestra de 76 enfermeras a quienes se les administró el “Cuestionario de Inteligencia Emocional Rasgo” y la “Escala de satisfacción de los enfermeros con el trabajo”; los resultados más trascendentales indican, que el 31.6 % de los profesionales de enfermería tienen baja o muy baja inteligencia emocional y el 40.8 % de los profesionales de enfermería tienen baja o muy baja satisfacción laboral; asimismo, dado un incremento de la inteligencia emocional; mejora la satisfacción laboral en las enfermeras(os) (coeficiente de correlación de Pearson moderado negativo; 0,466) PALABRAS CLAVE: inteligencia emocional, satisfacción laboral, enfermería, atención primaria de la salud. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPLA | es_PE |
dc.subject | Inteligencia emocional | es_PE |
dc.subject | satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | enfermería | es_PE |
dc.subject | atención primaria de la salud | es_PE |
dc.title | Inteligencia emocional y satisfacción laboral en enfermeras de la Microred de Salud Chilca – Huancayo – 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Enfermería | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
renati.author.dni | 47339441 | |
renati.author.dni | 48228236 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/ 0000-0003-3346-5325 | es_PE |
renati.advisor.dni | 20038401 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 913016 | es_PE |
renati.juror | Granados Palacios, Elva Adelina | es_PE |
renati.juror | Nuñez Palacios, Eva Luisa | es_PE |
renati.juror | Galarza Curisinche, Iván Ubaldo | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 | es_PE |
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