Relación entre personalidad y creencias irracionales en los miembros de la unidad de servicios especiales - PNP- Huancayo 2021

Abstract

En tiempos actuales la personalidad y las creencias irracionales son considerados importantes para el óptimo desarrollo de las actividades laborales. Es así que estas dos variables, pueden determinar el comportamiento de las personas (pensar, sentir y actuar), a la hora de relacionarse con los demás, ante situaciones normales o de conflicto, tal es el caso de los integrantes de la policía nacional del Perú, específicamente, los miembros de la Unidad de Servicios Especiales USE-PNP-HYO; Ante esta interrogante, se llevó a plantear la problemática con el objetivo de determinar la relación que existe entre personalidad y creencias irracionales en los miembros de la Unidad de servicios especiales – PNP- Huancayo en un total de 165 efectivos pertenecientes a la mencionada unidad policial. El método de investigación es el científico, Básica de tipo no experimental, de nivel correlacional, con diseño transeccional (transversal), los instrumentos utilizados para la recolección de datos fueron: EPQR-A Cuestionario de Personalidad de Eysenck (abreviado) y el Inventario de Creencias irracionales de Albert Ellis. Los resultados obtenidos mediante el software estadístico SPSS, evidencian una relación significativa entre personalidad y creencias irracionales en la población con la cual se trabajó. Esto se confirmó mediante los resultados obtenidos al realizar el análisis inferencial de la prueba no paramétrica “Rho de Spearman”, tomando en cuenta el coeficiente de correlación (r=0,458), se halló, una relación positiva media, además el (Valor P = Sig. Bilateral =0.000), aclarando que existe una correlación significativa entre las variables; lo cual se interpreta de manera que la personalidad se correlaciona con creencias irracionales en los miembros de la Unidad de servicio especiales - PNP – Huancayo 2021.