Resiliencia y estilos de afrontamiento al estrés en el personal que labora en un Centro de Salud, Chilca - Huancayo, 2022
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Date
2023-05-25Author(s)
Barzola Romani, Jhanira Briyidt
Ccanto De La Cruz, Rayda
Metadata
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La investigación titulada resiliencia y estilos de afrontamiento al estrés en el personal que
labora en un centro de salud, Chilca-Huancayo, 2022, tiene como propósito determinar la
relación que existe entre resiliencia y los estilos de afrontamiento al estrés en el personal que
labora en Centro de Salud, Chilca-Huancayo, 2022, por lo que se formuló el problema ¿Qué
relación existe entre resiliencia y estilos de afrontamiento al estrés en el personal que labora
en Centro de Salud, Chilca-Huancayo, 2022?. Y se planteó la hipótesis existe relación entre
resiliencia y los estilos de afrontamiento al estrés en el personal que labora en Centro de
Salud, Chilca-Huancayo, 2022. La investigación es de tipo básica, nivel descriptivo
correlacional, diseño no experimental transaccional, se cogió una muestra de 103 personales
de salud para la aplicación de los instrumentos; Escala de resiliencia de Wagnild, G. Young
y el cuestionario de modos de afrontamiento al estrés COPE – 28. Al finalizar se llegó a la
conclusión existe relación directa y baja entre resiliencia y estilos de afrontamiento al estrés
en el personal que labora en Centro de Salud, Chilca-Huancayo, 2022. Donde se aplicó rho
de Spearman siendo 0,340 ubicándose en una correlación directa y baja, además 0,000 < 0,05
se corrobora por lo que son pocos trabajadores que actúan con resiliencia y muestran estilos
de afrontamiento al estrés moderado. Los responsables del centro de salud de Chilca deben
realizar talleres de fortalecimiento concerniente a resiliencia y estilos de afrontamiento al
estrés dirigido al personal con el propósito de potenciar sus capacidades de cada trabajador.
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- Psicología [592]