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Resiliencia y síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de una Microred de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-14)
RESUMEN
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la resiliencia y el síndrome de burnout en profesionales de enfermería de la Micro Red de Salud de Concepción en el 2021, se utilizó el método inductivo ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y síndrome de burnout en profesionales de enfermería de una Micro Red de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-12)
RESUMEN
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de vida laboral y el síndrome de burnout en profesionales de enfermería de la Micro Red de Salud Chilca en el 2021, se utilizó el método ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y satisfacción laboral en enfermeras de la Microred de Salud Chilca – Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-13)
RESUMEN
El trabajo científico realizado tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral en enfermeras de la Microred de Salud Chilca en el 2021, se ajustó al método ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y satisfacción con el trabajo en profesionales de enfermería de una Red de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-09-30)
RESUMEN
El estudio respondió al objetivo de, determinar la relación entre la calidad de vida laboral y la satisfacción con el trabajo en profesionales de enfermería de la red de salud Chupaca en el 2021, se procedió mediante ...
Acceso abierto
Liderazgo y cultura de seguridad en los servicios de enfermería de una Micro Red de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-09-30)
RESUMEN
La investigación tuvo como objetivo de determinar la relación entre el liderazgo y la cultura de seguridad en los servicios de enfermería de la microred de salud “El Tambo” en el 2021, se utilizó el método inductivo ...
Acceso abierto
Resiliencia y satisfacción laboral en enfermeras de la Red de Salud Jauja, 2020-2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-31)
RESUMEN
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la resiliencia y la satisfacción laboral en enfermeras de la Red de Salud Jauja en el 2020-2021. Es un estudio descriptivo, correlacional, de corte ...
Acceso abierto