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dc.contributor.advisorCanchan Casas, Mercedes Rosarioes_PE
dc.contributor.authorMendoza Zuñiga, Marlenyes_PE
dc.date.accessioned2024-03-07T14:09:50Z
dc.date.available2024-03-07T14:09:50Z
dc.date.issued2023-12-13
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/7029
dc.description.abstractEl estudio titulado estilo de liderazgo del director y desempeño laboral del personal sanitario del centro de salud Concepción 2022, el cual tiene como fin determinar la relación entre estilo de liderazgo del director y el desempeño laboral del personal sanitario. El trabajo es básico, descriptivo, de corte transversal, nivel relacional.108 personales sanitarios constituyen la muestra. La técnica empleada es la encuesta y su instrumento el cuestionario de estilos de liderazgo y desempeño laboral. Se proceso los datos en el SPS V.25, se halló los siguientes resultados: El estilo de liderazgo del director el 60.2% es democrático, en cuanto al desempeño laboral el 50.9% es regular. En cuanto a la edad de 31 a 45 años predomina, el dominante del estilo de liderazgo en todas las edades es el democrático y en el desempeño laboral en todas las edades predomina el regular y bueno. Tanto en el género masculino y femenino predomina el estilo de liderazgo democrático y el desempeño laboral dominante es el regular y bueno. Hay correlación entre el estilo de liderazgo del director y el desempeño laboral con un valor Rho de Spearman =0,330 y p-valor=0.01. Conclusión: existencia de relación directa entre las variables, aceptando la hipótesis con un valor de p < a 0.05.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLAes_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.subjectEstilo de liderazgoes_PE
dc.subjectDesempeño laboral y personal sanitarioes_PE
dc.titleEstilo de liderazgo del director y desempeño laboral del personal sanitario del Centro de Salud Concepción 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestro en Ciencias de la Salud, Mención en Gestión en Servicios de Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Ciencias de la Salud, Mención en Gestión en Servicios de Saludes_PE
renati.author.dni42122090
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1627-9133es_PE
renati.advisor.dni20099163
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorMolina Vallejos, Gloria Mercedeses_PE
renati.jurorUreta Jurado, Raules_PE
renati.jurorCifuentes Pecho, Isabel Marthaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05es_PE


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