Search
Relaciones interpersonales y desempeño laboral en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Junín - Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
La investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre las Relaciones Interpersonales y el Desempeño Laboral en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Junín-Huancayo 2017, ...
Acceso abierto
El coaching, como herramienta de estrategia organizacional, y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de confección de ropa deportiva Ídolos, año 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
La presente investigación titulada: “EL COACHING, COMO HERRAMIENTA DE ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL, Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE CONFECCIÓN DE ROPA DEPORTIVA ÍDOLOS, AÑO 2017” ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y desempeño laboral de la zona centro, CMAC - Huancayo S.A. 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre las Habilidades Directivas y el Desempeño Laboral de la zona centro, CMAC - Huancayo S.A. 2017, es preciso mencionar que el ...
Acceso abierto
Liderazgo Ético y el Desempeño Laboral en la Municipalidad Provincial de Huamanga, Ayacucho 2020.
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-10)
La siguiente investigación, titulada “LIDERAZGO ÉTICO Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA, AYACUCHO 2020” tuvo como problema general de estudio: ¿Cuál es la relación que existe entre el ...
Acceso abierto
Desempeño Laboral y Rendimiento en los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancavelica – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-05)
La presente investigación se intitulo “Desempeño laboral y rendimiento en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancavelica – 2021”, planteo como problema general ¿Cuál es la relación entre Desempeño laboral ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Peruana Los Andes
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-11-29)
La presente investigación responde al siguiente problema: ¿Cuál es la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los docentes de la
Facultad de Ingeniería de la Universidad Peruana Los Andes?, ...
Acceso abierto
Gestión pública y desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-02-10)
La investigación titulado “Gestión pública y desempeño laboral en el personal
administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa, 2021”, el problema
general que dio inicio fue ¿Qué relación existe entre la gestión ...
Acceso abierto
Estrés por el Covid – 19 y Desempeño Laboral de los Trabajadores del CAP III Mantaro – RAJ- ESSALUD, Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-12)
La siguiente investigación que presenta los autores, tiene como propósito establecer la relación que existe entre el estrés por el COVID-19 y el desempeño laboral de los trabajadores del CAP III–RAJ-ESSALUD Mantaro, la ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de la dirección regional de educación de Huancavelica - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-01-23)
La investigación buscaba medir el nivel de relación existente entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral, y fue necesario aplicar las técnicas respectivas para identificar la realidad problemática que posteriormente ...
Acceso abierto
Desarrollo de competencias profesionales en relación al desempeño laboral de los profesionales de enfermería de la microred La Oroya, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-10)
El trabajo asistencial del profesional de enfermería dentro de una institución
de salud, demanda de actividades procedimentales para las cuales los profesionales deben
desarrollar competencias, habilidades y destrezas para ...
Acceso abierto