Browsing by Subject "Liderazgo"
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Clima organizacional asociado a la satisfacción laboral en el Hospital Nacional Policia Nacional del Peru Luis Nicanor Saenz Lima - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-06-04)Acceso abiertoEn el tiempo actual, el clima organizacional es un problema el cual afecta a las personas en su ambiente de trabajo, es por ello que el trabajo ha tenido como objetivo determinar la asociación que existe entre el clima ... -
Clima organizacional y liderazgo en la entidad financiera Mi Banco S.A. Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoEn la investigación de estudio se consideró la entidad financiera MiBanco SA de Huancayo, con el propósito de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el liderazgo, tomando en cuenta que son dos ... -
Desarrollo de competencias profesionales en relación al desempeño laboral de los profesionales de enfermería de la microred La Oroya, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-10)Acceso abiertoEl trabajo asistencial del profesional de enfermería dentro de una institución de salud, demanda de actividades procedimentales para las cuales los profesionales deben desarrollar competencias, habilidades y destrezas para ... -
Estilos Gerenciales y Clima Organizacional en la Municipalidad Distrital de Ascensión. Huancavelica – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-17)Acceso abiertoEn la investigación titulada: “Los Estilos Gerenciales y el Clima Organizacional en la Municipalidad Distrital de Ascensión, Huancavelica - año 2019”, su “objetivo general fue: Establecer la relación de los Estilos Gerenciales ... -
Factores resilientes en docentes de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables - UPLA 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-02-17)Acceso abiertoEl presente trabajo académico contuvo como objetivo general el establecer los factores resilientes en los docentes de la FCAC- UPLA 2019. Se planteó un análisis metodológico de diseño descriptivo simple, en otras palabras, ... -
Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional en el Área de Recursos Humanos del Centro de Salud de Chilca 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-13)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal el determinar la relación entre cultura organizacional y la gestión del talento humano en el área de recursos humanos del Centro de Salud de Chilca. Partiendo del ... -
Gestión institucional e identidad laboral de los colaboradores de la Institución Educativa N°30091 Virgen de Fátima, Pilcomayo - Huancayo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-20)Acceso abiertoLa investigación realizada parte del problema: ¿Qué relación existe entre la gestión institucional y la identidad laboral de los colaboradores de la Institución Educativa N° 30091 Virgen de Fátima, Pilcomayo-Huancayo, ... -
Habilidades blandas y atención al cliente en los hoteles de la provincia de Huamanga en Ayacucho, 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-09)Acceso abiertoLa investigación denominado Habilidades blandas y atención al cliente en los hoteles de la provincia de Huamanga en Ayacucho, 2023, presento como problema ¿Cómo se relacionan las habilidades blandas con la atención al ... -
Habilidades blandas y autoestima en el Instituto Superior Tecnológico Cepea del distrito de Pueblo Libre 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre las habilidades blandas con la autoestima en el instituto superior tecnológico Cepea del distrito de Pueblo Libre 2020. Mediante un estudio de tipo básica, ... -
Habilidades blandas y convivencia escolar en estudiantes de secundaria de una Institución Educativa Pública del Distrito de Ventanilla - Callao, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-05)Acceso abiertoEl estudio denominado: “Habilidades blandas y convivencia escolar en alumnos de secundaria de un colegio público de Ventanilla-Callao, 2021” donde el problema parte de querer conocer si existe algún tipo de relaciones entre ... -
Habilidades directivas y desarrollo organizacional de la Oficina de Registro Militar Departamental N° 041-A-Huancayo - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-29)Acceso abiertoLa tesis: Habilidades Directivas y Desarrollo Organizacional de la Oficina de Registro Militar Departamental N° 041-A-Huancayo - 2019, en su contexto se dividió de acuerdo a lo estipulado por las normas de la Universidad ... -
Liderazgo en la administración pública caso: Municipalidad Provincial de Angaraes, Huancavelica, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-06-21)Acceso abiertoEn nuestro país en los últimos años se ha evidenciado los problemas que existe en la forma de gobernar, en muchos de los casos encontrando rotación en los puestos de gerencias por falta de liderazgo, encontrando fenómenos ... -
El liderazgo en los docentes de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables en una Universidad Privada. Huancayo-2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-11-01)Acceso abiertoEn esta investigación titulada: “El liderazgo en los docentes en la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables en una Universidad Privada. Huancayo-2022”, tuvo por objetivo describir el liderazgo en los docentes de ... -
Liderazgo y clima laboral en la Empresa Diamanta S.A.C. de la Ciudad de Ayacucho, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-06-19)Acceso abiertoLa presente investigación nace a partir del problema observado en la empresa Diamanta S.A.C.: el cual es el aumento de malas relaciones laborales sumado a una orientación de liderazgo variante y no determinada por la ... -
Liderazgo y compromiso institucional en enfermeras de la Red de Salud Chupaca 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-15)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre el liderazgo y el compromiso institucional en enfermeras de la red de salud Chupaca en el 2021, se ajustó al método científico, al método inductivo y el ... -
Liderazgo y cultura de seguridad en los servicios de enfermería de una Micro Red de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-09-30)Acceso abiertoRESUMEN La investigación tuvo como objetivo de determinar la relación entre el liderazgo y la cultura de seguridad en los servicios de enfermería de la microred de salud “El Tambo” en el 2021, se utilizó el método inductivo ... -
Liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de Mibanco - Agencia Jauja el 2016-2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoEl Liderazgo y el desempeño laboral constituyen una de las acciones más importantes para dirigir a un determinado grupo, los cuales buscan beneficios propios y/o grupales. Si un líder no cuenta con las capacidades correctas, ... -
El liderazgo y la Motivación de los Colaboradores de la Institución Educativa Particular Editum Huancayo - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoEl objetivo de la presente indagación fue determinar la relación que existe entre el liderazgo y la motivación de los colaboradores de la Institución Educativa Particular Editum Huancayo-2017. Se utilizó los siguientes ... -
Liderazgo y productividad en los trabajadores de la municipalidad provincial de Chanchamayo - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-10)Acceso abiertoLa investigación titulada “Liderazgo y productividad en los trabajadores de la municipalidad provincial de Chanchamayo - 2021”. Tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre el liderazgo y la eficiencia ... -
Liderazgo y satisfacción laboral en la Oficina de Administración del Mercado Municipal Minorista N° 1, Lima - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoEn la investigación titulada: “Liderazgo y satisfacción laboral en la oficina de administración del Mercado Municipal Minorista N°1, Lima - 2018”, su objetivo general en la investigación fue: Determinar la relación entre ...
