Browsing by Subject "Liderazgo"
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Clima organizacional y liderazgo en la entidad financiera Mi Banco S.A. Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoEn la investigación de estudio se consideró la entidad financiera MiBanco SA de Huancayo, con el propósito de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el liderazgo, tomando en cuenta que son dos ... -
Desarrollo de competencias profesionales en relación al desempeño laboral de los profesionales de enfermería de la microred La Oroya, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-10)Acceso abiertoEl trabajo asistencial del profesional de enfermería dentro de una institución de salud, demanda de actividades procedimentales para las cuales los profesionales deben desarrollar competencias, habilidades y destrezas ... -
Estilos Gerenciales y Clima Organizacional en la Municipalidad Distrital de Ascensión. Huancavelica – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-17)Acceso abiertoEn la investigación titulada: “Los Estilos Gerenciales y el Clima Organizacional en la Municipalidad Distrital de Ascensión, Huancavelica - año 2019”, su “objetivo general fue: Establecer la relación de los Estilos Gerenciales ... -
Factores resilientes en docentes de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables - UPLA 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-02-17)Acceso abiertoEl presente trabajo académico contuvo como objetivo general el establecer los factores resilientes en los docentes de la FCAC- UPLA 2019. Se planteó un análisis metodológico de diseño descriptivo simple, en otras palabras, ... -
Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional en el Área de Recursos Humanos del Centro de Salud de Chilca 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-13)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal el determinar la relación entre cultura organizacional y la gestión del talento humano en el área de recursos humanos del Centro de Salud de Chilca. Partiendo del ... -
Gestión institucional e identidad laboral de los colaboradores de la Institución Educativa N°30091 Virgen de Fátima, Pilcomayo - Huancayo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-20)Acceso abiertoLa investigación realizada parte del problema: ¿Qué relación existe entre la gestión institucional y la identidad laboral de los colaboradores de la Institución Educativa N° 30091 Virgen de Fátima, Pilcomayo-Huancayo, ... -
Habilidades blandas y autoestima en el Instituto Superior Tecnológico Cepea del distrito de Pueblo Libre 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre las habilidades blandas con la autoestima en el instituto superior tecnológico Cepea del distrito de Pueblo Libre 2020. Mediante un estudio de tipo básica, ... -
Habilidades directivas y desarrollo organizacional de la Oficina de Registro Militar Departamental N° 041-A-Huancayo - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-29)Acceso abiertoLa tesis: Habilidades Directivas y Desarrollo Organizacional de la Oficina de Registro Militar Departamental N° 041-A-Huancayo - 2019, en su contexto se dividió de acuerdo a lo estipulado por las normas de la Universidad ... -
Liderazgo y compromiso institucional en enfermeras de la Red de Salud Chupaca 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-15)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre el liderazgo y el compromiso institucional en enfermeras de la red de salud Chupaca en el 2021, se ajustó al método científico, al método inductivo y el ... -
Liderazgo y cultura de seguridad en los servicios de enfermería de una Micro Red de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-09-30)Acceso abiertoRESUMEN La investigación tuvo como objetivo de determinar la relación entre el liderazgo y la cultura de seguridad en los servicios de enfermería de la microred de salud “El Tambo” en el 2021, se utilizó el método inductivo ... -
Liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de Mibanco - Agencia Jauja el 2016-2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoEl Liderazgo y el desempeño laboral constituyen una de las acciones más importantes para dirigir a un determinado grupo, los cuales buscan beneficios propios y/o grupales. Si un líder no cuenta con las capacidades correctas, ... -
El liderazgo y la Motivación de los Colaboradores de la Institución Educativa Particular Editum Huancayo - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoEl objetivo de la presente indagación fue determinar la relación que existe entre el liderazgo y la motivación de los colaboradores de la Institución Educativa Particular Editum Huancayo-2017. Se utilizó los siguientes ... -
Liderazgo y productividad en los trabajadores de la municipalidad provincial de Chanchamayo - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-10)Acceso abiertoLa investigación titulada “Liderazgo y productividad en los trabajadores de la municipalidad provincial de Chanchamayo - 2021”. Tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre el liderazgo y la eficiencia ... -
Liderazgo y satisfacción laboral en la Oficina de Administración del Mercado Municipal Minorista N° 1, Lima - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoEn la investigación titulada: “Liderazgo y satisfacción laboral en la oficina de administración del Mercado Municipal Minorista N°1, Lima - 2018”, su objetivo general en la investigación fue: Determinar la relación entre ...
