Listar por materia "Satisfacción Laboral"
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Autonomía y satisfacción laboral en el talento humano de la Empresa Teleatento del Perú S.A.C, Lima, 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoEn la presente investigación titulada: Autonomía y satisfacción laboral en el talento humano de la empresa Teleatento del Perú S.A.C, Lima, 2017 debe responder al siguiente problema: ¿Cuál es la relación entre autonomía ... -
Calidad de servicio y satisfacción del usuario en la Unidad de Gestión Educativa Local Tayacaja, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-06-21)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue, establecer la relación que existe entre la calidad de servicio y la satisfacción del usuario en la UGEL Tayacaja,2021. Como parte de la metodología científica, nuestra investigación ... -
Clima Laboral y satisfacción laboral en obreros de una mina subterránea-Jauja,2019.
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoRESUMEN La investigación titulada Clima Laboral y la Satisfacción Laboral en obreros de una mina subterránea-Jauja, 2019. Para la cual se formuló el problema general ¿Qué relación existe entre el Clima Laboral y la ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa minera Catalina Huanca S.A.C. en la provincia Victor Fajardo, región Ayacucho-2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoRESUMEN El actual mundo globalizado en el que vivimos, caracterizado por una alta competitividad y búsqueda impostergable de la excelencia de la calidad de los servicios que ofrecen tanto los individuos, como las ... -
Gestión Administrativa del Talento Humano y Satisfacción Laboral en la Sanidad de la Policía Nacional de Huancayo-2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-04-09)Acceso abiertoExisten centros de salud denominados Sanidad que es un conjunto de servicios, personal e instalaciones del Estado que se encuentran destinados y abocados a la preservación de la salud pública de los habitantes de nuestro ... -
Gestión del talento humano y competencias laborales de los colaboradores de la Empresa Viettel Perú S.A.C. Huancayo – 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-09-22)Acceso abiertoLa presente tesis titulada “Gestión del talento humano y competencias laborales de los colaboradores de la empresa Viettel Perú S.A.C. Huancayo – 2022” cuyo objetivo es establecer la relación que existe entre la gestión ... -
Identidad Organizacional y Satisfacción Laboral en Caja Rural de Ahorro y Crédito del Centro. Huancayo - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-03-11)Acceso abiertoSe realizó un estudio científico que lleva por título Identidad Organizacional y Satisfacción Laboral en Caja Rural de Ahorro y Crédito del Centro. Huancayo 2021 para ello se estableció el problema general de cuál es la ... -
Identidad organizacional y satisfacción laboral en la agencia Tambo Mibanco-Huancayo 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-21)Acceso abiertoLa “siguiente investigación que presenta los autores, es referente a la Identidad Organizacional y como este se relaciona con la satisfacción laboral en la Agencia Tambo Mibanco, tiene como propósito establecer la relación ... -
Modelo de gestión por competencias para mejorar la satisfaccion laboral de los colaboradores del Centro de Formación Profesional (Senati) – Huancayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación “Modelo de gestión por competencias para mejorar la satisfacción laboral de los colaboradores del centro de formación profesional (SENATI) - Huancayo”; debe responder al problema de ¿Cuál es la ... -
Satisfacción Laboral en colaboradores de locatorios de comida rápida del patio de comidas del Centro comercialReal Plaza en la ciudad de Huancayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoRESUMEN Para obtener el éxito empresarial, es indispensable preservar al recurso humano, pues las organizaciones deben entender las necesidades de los colaboradores. Es así que la presente investigación titulada ... -
Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional en los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Satipo-2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-08-19)Acceso abiertoLa investigación tuvo como problema principal, ¿De qué manera la satisfacción laboral se relaciona con el compromiso organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Satipo-2019?; en tanto, el objetivo ... -
Satisfacción Laboral y Desempeño de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Viques - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-12)Acceso abiertoLa siguiente investigación que presenta los autoras es referente a la satisfacción laboral y como este se relaciona con el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Viques -2020, tiene como propósito ... -
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en los profesionales de salud del Centro de Salud Paucará - Acobamba-Huancavelica ,2021.
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-10-27)Acceso abiertoRESUMEN El presente trabajo de investigación se trata sobre “síndrome de burnout y satisfacción laboral en profesionales de salud del Centro de Salud Paucará -Acobamba-Huancavelica, 2021”. Teniendo como objetivo ... -
Tipos de Liderazgo y Satisfacción Laboral en el personal del Hospital Alberto Hurtado Abadia Essalud- La Oroya, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoRESUMEN La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los tipos de liderazgo y satisfacción laboral del personal del hospital Alberto Hurtado Abadia ESSALUD - La Oroya, 2018. El método que ...
