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dc.contributor.advisorVisurraga Camargo, Luís Antonio
dc.contributor.authorVienrich Ramirez, Gerty Inés
dc.date.accessioned2020-03-09T17:17:59Z
dc.date.available2020-03-09T17:17:59Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/1273
dc.description.abstractBasándonos en el estudio realizado por Aon Hewitt "Tendencias Globales del Compromiso de los Empleados 2015", el estudio pretende describir y evaluar del modelo Aon Hewitt del compromiso de los empleados. Para tal efecto el hilo conductor de la investigación es absolver la interrogante. ¿Cómo se viene dando el comportamiento de los empleados utilizando el Modelo de Aon Hewitt en la empresa Industria Minera de Producción Metalmecánica Civil S.C.R.L. en el 2018? Siendo el objetivo general de la presente investigación, el de describir como se viene dando el comportamiento de los empleados utilizando el Modelo de Aon Hewitt en la empresa Industria Minera de Producción Metalmecánica Civil S.C.R.L. en el 2018. Consustancial a lo expuesto, buscamos responder al problema general y los problemas específicos, así como demostrar la hipótesis general y específicas, definir las variables, revisar las bibliografías, diseñar la investigación, describir, analizar y sintetizar los resultados. La población estuvo conformada 124 trabajadores del ámbito de la empresa Industria Minera de Producción Metalmecánica Civil S.C.R.L. Con lo expuesto, se ha logrado demostrar, que el comportamiento ex post facto de los empleados utilizando el Modelo de Aon Hewitt en la empresa Industria Minera de Producción Metalmecánica Civil S.C.R.L. en el 2018, es significativo y satisfactorio.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_ES
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/datasetes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UPLAes_ES
dc.subjectModeloes_ES
dc.subjectComportamientoes_ES
dc.subjectProducciónes_ES
dc.titleEvaluación ex post facto del modelo Aon Hewitt del compromiso de los empleados de la Empresa Industria Minera de Producción Metalmecánica Civil S.C.R.L. en el 2018.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_ES
thesis.degree.programAdministración y Sistemas. Presenciales_ES


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