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Estrategias de Marketing para el Posicionamiento de la Empresa Aero Shoes en la Ciudad de Huancayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2016)El trabajo de investigación se inicia con la identificación de los problemas en el cumplimientos de metas, problemática que nos condujo a tratar de cambiar esta realidad, la presente investigación titula: “Estrategias De ... -
La Cultura Financiera y su Impacto en la Gestión Crediticia de la Agencia El Tambo de la CMAC Huancayo en el Año 2014
(Universidad Peruana Los Andes, 2016)En esta investigación se ha pretendido estudiar como la cultura financiera o el conocimiento financiero que presentan los clientes de la CMAC Huancayo ha repercutido en la gestión crediticia de la Agencia El Tambo. El ... -
Ventas Directas en Black Skate Distrito de San Ramón
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2016)En las Ventas Directas mencionaremos al Marketing como primer inicio a la tesis de investigación, El Marketing no más que ninguna otra función de negocios, se ocupa de los clientes. Muchas personas piensan que el ... -
Influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral del Personal de la Dirección Regional de Agricultura Junín - 2014
(Universidad Peruana Los Andes, 2016-09)El objetivo de la presente investigacion fue determinar la influencia del clima organizacional en el Desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Agricultura Junín -2014. Los métodos usados para el desarrollo ... -
Gestión del talento humano y la calidad de servicio en la gerencia de planeamiento, presupuesto y acondicionamiento territorial - Gobierno Regional de Huancavelica - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)La presente investigación se realizó en la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial -Huancavelica – 2016, El objetivo de la elaboración de esta investigación fue determinar la relación que ... -
El liderazgo y la Motivación de los Colaboradores de la Institución Educativa Particular Editum Huancayo - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)El objetivo de la presente indagación fue determinar la relación que existe entre el liderazgo y la motivación de los colaboradores de la Institución Educativa Particular Editum Huancayo-2017. Se utilizó los siguientes ... -
Actitud ética y desempeño laboral del servidor público de la Municipalidad Provincial de Huancavelica - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)El presente estudio de investigación denominada; “Actitud Ética y Desempeño Laboral del servidor público en la Municipalidad Provincial de Huancavelica 2016”, ha sido desarrollado en la Municipalidad Provincial de Huancavelica; ... -
Estrategia de Marketing y Posicionamiento en la Empresa Enerletric Ingenieros S.A.C. Ubicada en la Ciudad de Huancayo, 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)El propósito del trabajo de investigación fue determinar la relación que existe entre la estrategia de marketing y el posicionamiento en la empresa Enerletric Ingenieros S.A.C. ubicada en la ciudad de Huancayo. El método ... -
Las estrategias de marketing y su relación con el nivel de preferencias de la Institución de Formación Profesional Senati - Satipo, 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)La presente tesis titulada “Las estrategias de marketing y su relación con el nivel de preferencias de la institución de formación profesional SENATI – Satipo, 2017”, se formuló como problema general ¿Qué relación existe ... -
Mejora de los procesos administrativos del INPE y los requerimientos de los establecimientos penales de la región Centro en el marco de la nueva ley Contrataciones del Estado - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)La presente investigación titulada “Procesos administrativos mejorados del INPE y los requerimientos de los establecimientos penales Región Centro, según ley de Contrataciones - 2016”. Tuvo como como objetivo general ... -
Sistema logístico y la administración de la Unidad Ejecutora N° 1613 Red de Salud San Martín de Pangoa - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)En la Unidad Ejecutora N° 1613 Red de Salud San Martin de Pangoa, en el área de logística no se tiene un manual de procedimientos para las adquisiciones de bienes a la vez no se cuenta con un especialista en adquisiciones ... -
Gestión administrativa y el desempeño laboral en la Institución Educativa N° 37001 de Huancavelica - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)El estudio considera sobre gestión administrativa y el desempeño laboral en la Institución Educativa Primaria N° 37001 de Huancavelica - 2017. En este contexto el objetivo general del presente estudio fue Establecer la ... -
Gestión administrativa y su relación con la satisfacción laboral en la Microred de Salud de Rio Negro - Satipo, 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)La presente tesis titulada “Gestión administrativa y su relación con la satisfacción laboral en la Microred de Salud de Rio Negro – Satipo, 2017”, se consideró como planteamiento de problema ¿Cómo la gestión administrativa ... -
Plan de marketing y la gestión de la fuente de soda D'Frutas - Pichanaki - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)La presente tesis titulado “Plan de Marketing y la Gestión de la Fuente de Soda D´Frutas — Pichanaki — 2017”, se realizó a raíz que las ventas bajaron en los dos locales de la Fuente de Soda D´Frutas ubicado en el Distrito ... -
Gestión y calidad del servicio en la Municipalidad Distrital de San José de Quero
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)La presente tesis titulada "Gestión y calidad de servicio en el Municipio Distrital de San José de Quero - 2017" se considera un problema general: ¿Cuál es la relación entre gestión y calidad de servicio en el municipio ... -
Coaching empresarial y el desempeño laboral del personal administrativo de la Red de Salud Jauja - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)El presente trabajo titulado: Coaching empresarial y el desempeño laboral del administrativo de la red salud Jauja-2017 tuvo como problema principal identificar ¿Cuál es la relación entre el coaching empresarial y el ... -
El desarrollo organizacional y su relación con el proceso de selección de Compañía Hotelera del Centro S.A.C - Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)El presente trabajo de investigación considero como base de estudio a la Compañía Hotelera del Centro SAC- Huancayo cuyo propósito fue determinar la importancia de los cambios en las organizaciones a partir del enfoque de ... -
Procesos administrativos y la estructura organizacional de la empresa CORMA. ABAD ARANA S.A.C. - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)En la presente tesis titulada “Procesos Administrativos y la Estructura Organizacional de la empresa Corma. Abad Arana S.A.C. – 2017”, formuló como problema general ¿Cómo los procesos administrativos se relacionan con la ... -
Compromiso organizacional en la Universidad Privada de Huancayo "Franklin Roosevelt" - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)La investigación titulada Compromiso Organizacional en la Universidad Privada de Huancayo “Franklin Roosevelt” – 2017; es un esfuerzo por demostrar que el Compromiso Organizacional de los colaboradores de la Universidad ... -
Compromiso laboral y desarrollo organizacional de la oficina de Gestión de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Huancavelica - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)En este presente trabajo de investigación se explica la relación que existe entre compromiso laboral y el desarrollo organizacional en los colaboradores de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos del Gobierno Regional ...
