Administración y Sistemas
Envíos recientes
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Gestión del cambio y mejora continua en la Municipalidad Provincial de Churcampa, Huancavelica - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-09-20)Acceso abiertoLa investigación lleva de título gestión del cambio y mejora continua en la Municipalidad Provincial de Churcampa – Huancavelica, 2023, tomando en cuenta que el proceso de gestión del cambio es buscar estrategias para ... -
Gestión por resultados y gobierno electrónico en las redes educativas rurales, Tayacaja- Huancavelica, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-09-07)Acceso abiertoLa presente investigación está referida a la gestión por resultados en las Redes Educativas Rurales de Tayacaja, demostrando así la importancia de la implementación de las TICs para brindar una gestión eficaz optimizando ... -
El neuromarketing y la fidelización de los clientes de la tienda Jim Terry, Provincia de Satipo, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-09-27)Acceso abiertoEl objetivo del estudio “neuromarketing y fidelización de clientes en la tienda jim terry, provincia de satipo, 2021” fue determinar la conexión entre el neuromarketing y la fidelización de clientes en la tienda jim ... -
Motivación laboral y calidad de servicio en los colegios profesionales en la Provincia de Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-15)Acceso abiertoEl estudio, titulado "Motivación Laboral y Calidad de Servicio en Colegios Profesionales de Huancayo - 2021", se propuso como fin primario discernir la interrelación existente entre la motivación de los empleados y la ... -
Gestión administrativa y responsabilidad social en la Municipalidad Distrital de Perené - Chanchamayo, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-12)Acceso abiertoTÍTULO: “GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PERENE-CHANCHAMAYO, 2022”. La investigación planteo como problemática: ¿Cuál es la relación entre gestión administrativa y ... -
Neuromarketing y decisión de compra en los clientes de una empresa de telecomunicaciones en la provincia de Huancayo - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-09-20)Acceso abiertoLa problemática central de esta investigación radico en la necesidad de comprender la relación entre el neuromarketing y la decisión de compra en una empresa de telecomunicaciones en Huancayo. Este análisis abordó desafíos ... -
Gestión por procesos y satisfacción del cliente en la empresa COFFEE LIGHT E.I.R.L., Chanchamayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-09-27)Acceso abiertoEste estudio se enfocó en responder a la pregunta principal: ¿Cuál es la relación entre la gestión por procesos y la satisfacción del cliente en la Empresa Coffe Light E.I.R.L. de Chanchamayo en el año 2022? El objetivo ... -
Justicia organizacional y engagement laboral en los trabajadores de la Dirección de Investigación e Innovación en Salud, Lima - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-08-29)Acceso abiertoTras la problemática planteada ¿Cuál es la relación que existe entre justicia organizacional y engagement laboral en los trabajadores de la Dirección de Investigación e Innovación en Salud, Lima – 2023?, se persiguió el ... -
Aprendizaje organizacional y gestión del cambio en la Municipalidad Provincial de Tayacaja - Huancavelica, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-05-18)Acceso abiertoPara enfrentar los efectos de la pandemia en la Municipalidad de Tayacaja como son problemas, sociales, organizacionales, económicos, entre otro, es necesario contar con Gobiernos eficaces, responsables, asegurando la ... -
Motivación laboral y Calidad del servicio en la Empresa Inversiones Portaimport SAC. - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-08-29)Acceso abiertoEl objetivo general de la presente investigación fue determinar cómo se relaciona la motivación laboral con la calidad del servicio en la Empresa Inversiones Portaimport SAC - 2022., y cómo enunciado del problema general ... -
Factores en la rotación de personal en la Administradora de Proyectos Mineros y Civiles de Huayllay - Pasco 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-23)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue identificar los factores que determinan la alta rotación del personal en la Administración de Proyectos Mineros y Civiles de HuayllayPasco 2019. Para ello se empleó el método científico, ... -
Modernización del estado y gestión administrativa en la Dirección Regional de Salud de Ayacucho, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-07-12)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la modernización del estado y gestión administrativa en la Dirección Regional de Salud de Ayacucho, 2022. Metodología, fue una investigación de tipo ... -
Gestión gerencial y la toma de decisiones en la empresa Grupo en Seguridad & Video Vigilancia S.A.C. año 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-09-13)Acceso abiertoLa investigación presentada por los autores tiene como objetivo establecer la relación que existe entre la gestión gerencial y la toma de decisiones en la empresa Grupo en Seguridad & Video Vigilancia S.A.C. año 2022.Se ... -
Los procesos crediticios y la gestión de ventas en la agencia Chilca Mi Banco - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-07-12)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Los Procesos Crediticios y la Gestión de Ventas en la Agencia Chilca Mi Banco – 2018”, nace a la preocupación de las investigadoras por los procesos que se desarrollan en la institución, ... -
La gestión administrativa y el proceso de adquisiciones en la Universidad Peruana Los Andes - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-09-05)Acceso abiertoEl estudio titulado "La gestión administrativa y el proceso de adquisiciones en la Universidad Peruana Los Andes – 2023" se enfocó en examinar la relación entre la gestión administrativa y los procesos de adquisición en ... -
Admisión de personal y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Junín - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-31)Acceso abiertoEn la presente investigación se determinó la relación entre los procesos de admisión de personal y el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Junín, en donde se plantea la interrogante: ... -
Gestión efectiva y comunicación asertiva en el personal administrativo de la Red de Salud Satipo, 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-07-19)Acceso abiertoEl trabajo de investigación se basó en las problemáticas que aqueja a la Red de Salud Satipo, debido a ausencia de una buena gestión efectiva y a la falta de habilidades de comunicación asertiva; teniendo como problema ... -
Gestión municipal y presupuesto participativo en la población de la Municipalidad Distrital de Río Negro, 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-07-19)Acceso abiertoEl trabajo de investigación se basó en una problemática que aqueja a la Municipalidad Distrital de Rio Negro, debido a la falta de transparencia en la rendición de cuentas, corrupción, falta de participación ciudadana ... -
Capital de trabajo y estructura de deuda en la empresa Sazón Lopesa Huancayo 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-07-11)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Capital de trabajo y estructura de deuda en la empresa Sazón Lopesa, Huancayo 2022”, plantea como problemática: ¿Cuál es la relación entre capital de trabajo y estructura de deuda en ... -
Calidad de servicio y fidelización de los clientes en la empresa inversiones Pishupyacun S. R. L., Huancayo - 2022.
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-08-16)Acceso abiertoLa presente tesis titulada: Calidad de servicio y fidelización de los clientes en la empresa inversiones Pishupyacun S.R.L. Huancayo - 2022, donde se tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la calidad ...