Licenciado en Administración
Envíos recientes
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Ejecución del presupuesto por resultado y el desarrollo organizacional de la Municipalidad Distrital de Andaymarca – 2018
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-22)Del presente trabajo de investigación, cuyo objetivo es establecer la relación existente entre la ejecución del presupuesto por resultado y el desarrollo organizacional de la Municipalidad Distrital de Andaymarca - ... -
Selección de personal y rendimiento laboral de los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Pampa Hermosa - 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-04-30)Hoy en día en las organizaciones las prácticas de los recursos humanos son de suma importancia, estando dentro de esas prácticas la selección de personal, esto con la finalidad de lograr los objetivos institucionales. ... -
Selección por competencias y el rendimiento laboral del personal administrativo del Complejo Educativo Ingeniería, Huancayo, 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-03-19)El trabajo es referente al Complejo Educativo Ingeniería, dedicado a la educación integral de nivel inicial, primaria y secundaria, así mismo brinda preparación pre universitaria. Gracias al grupo humano con los que cuenta, ... -
Cultura y compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Satipo, 2018
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-03-26)La investigación titulado Cultura y compromiso organizacional del personal administrativo de la municipalidad provincial de Satipo, 2018 se desarrolló con el objetivo de conocer la relación causal entre cultura y ... -
Neuromarketing para la decisión de compra del cliente del centro comercial Real Plaza Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-03-26)Se realizó la tesis con la finalidad de determinar la relación del Neuromarketing con la decisión de compra del cliente del Centro Comercial Real Plaza Huancayo 2017, formulándose el problema:¿Qué relación existe entre el ... -
Trabajo en equipo y desempeño laboral en el área de cobranzas de la empresa Grupo 3C SAC. Lima – 2018
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-03-12)La investigación denominado “Trabajo en equipo y Desempeño laboral en el área de cobranzas de la empresa Grupo 3C SAC Lima-2018” trata sobre la aplicación de la metodología del Trabajo en Equipo para la mejora de la ... -
El empowerment y el clima organizacional en la empresa Grupo T&C en el año 2019 Lima- Perú
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-02-26)La investigación consideró como objetivo general determinar cómo se relaciona el empowerment con el clima organizacional en la empresa Grupo T&C en el año 2019 Lima- Perú. La investigación fue de tipo aplicada y enfoque ... -
Reingeniería de procesos y Blindsided Empresarial en la empresa “Rock Drill Contratistas Civiles y Mineros” S.A.C., Yauli, La Oroya 2018
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-02-26)La presente tesis titulada Reingeniería de procesos y Blindsided Empresarial en la empresa “Rock Drill Contratistas Civiles y Mineros” S.A.C., Yauli – La Oroya - 2018; pretende resolver el siguiente problema: ¿ Qué ... -
Job Crafting y productividad laboral en los empleados del Banco de la Nación agencia Huancayo – 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-02-25)La investigación que se realizó en una importante institución bancaria, surgió a partir de las observaciones de las anomalías que se evidencian en las acciones cotidianas, por lo mismo género la posibilidad de plantear ... -
Habilidades directivas y desarrollo organizacional de la Oficina de Registro Militar Departamental N° 041-A-Huancayo - 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-29)La tesis: Habilidades Directivas y Desarrollo Organizacional de la Oficina de Registro Militar Departamental N° 041-A-Huancayo - 2019, en su contexto se dividió de acuerdo a lo estipulado por las normas de la Universidad ... -
Las habilidades directivas y su relación con la gestión de la empresa Distribuciones Colibrí S.R.L. 2017
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2020-12-19)La investigación muestra claramente que las habilidades de gestión son esenciales para el éxito de la organización, que debe observarse cuidadosamente y perfeccionarse para la participación de las personas con potencial ... -
El proceso de coaching y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud San Antonio – Cañete, periodo 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-15)El Proceso de Coaching es una valiosa herramienta que permite desarrollar las potencialidades del recurso humano, mediante el fortalecimiento de las habilidades y capacidades, las destrezas, la toma de conciencia y ... -
Atención al cliente y nivel de ventas de la ferretería Lumicentro Pianto S.R.L., Huancayo - 2017
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-29)La presente investigación titulada “Atención al Cliente y Nivel de Ventas de la Ferretería Lumicentro Pianto SRL, Huancayo – 2017”, es un trabajo no experimental que genero un problema: ¿Cómo la Atención al Cliente se ... -
Desempeño laboral y clima organizacional en la subgerencia de evaluación del financiamiento de salud - ESSALUD, Jesús María - 2018
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-14)El título de la investigación es: “El Desempeño Laboral y Clima Organizacional en la Subgerencia de Evaluación del Financiamiento de Salud - EsSalud, Jesús María - 2018”, tiene como problema general saber ¿Cuál es la ... -
Aplicación de la metodología de las 5 S para mejorar la gestión logística de la empresa de vidrios y aluminios Castillo del Valle EIRL
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-23)La logística en la Empresa vidrios y aluminios Castillo Del Valle EIRL, se encontraba pasando por muchos problemas para dar paso a la gestión deficiente en el área de logística, siendo esta la más importante en Castillo ... -
Gestión administrativa y calidad de servicio en la Universidad Nacional del Centro del Perú - 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-22)La siguiente investigación, titulada “Gestión administrativa y calidad de servicio en la Universidad Nacional del Centro del Perú – 2019” tuvo como problema general de estudio: ¿Qué relación existe entre la gestión ... -
Gestión estratégica y calidad de servicios educativos en la Institución Educativa 31593. distrito El Tambo 2020
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-22)Resumiendo, en estos instantes la tesis titulada Gestión estratégica y calidad de servicios educativos en la institución educativa 31593. Distrito El Tambo 2020, se afirma existe una correlación de significancia 0.001, ... -
Calidad de servicio y satisfacción de los clientes en la I.E.P. Trilenium Internacional - El Tambo – 2018
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-17)La tesis denominada CALIDAD DE SERVICIO Y SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES EN LA I.E.P. TRILENIUM INTERNACIONAL - EL TAMBO – 2018, la misma que pretendía determinar la relación que existe entre la calidad de servicio y la ... -
Talento humano y fortalecimiento organizacional en la Municipalidad Distrital de Santa Eulalia 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-15)La presente investigación tiene como problema general ¿Qué relación existe entre la gestión del talento humano y el fortalecimiento organizacional en la Municipalidad de Santa Eulalia 2019?, consecuentemente formulamos ... -
Mejora continua y desempeño laboral de los trabajadores administrativos régimen laboral DL 276 de la Universidad Nacional de Huancavelica, 2017
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2020-12-13)La tesis titulada: Mejora Continua y Desempeño Laboral de los Trabajadores Administrativos Régimen Laboral DL 276 de la Universidad Nacional de Huancavelica, 2017, cuyo problema fue: ¿Cuál es la relación entre la mejora ...
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