Metodología 5´S y Productividad Laboral en la Municipalidad Distrital de Pichanaki, 2022
Resumen
La investigación titulada “Metodología 5´S y Productividad Laboral en la
Municipalidad Distrital de Pichanaki, 2022”, se realizó considerando los diversos
conflictos internos y externos, ocasionados muchas veces por que en la municipalidad se
identificó procesos lentos por la falta de una adecuada implementación, el desorden y falta
de compromiso de los trabajadores, que generan una imagen negativa de la gestión ante la
población, razón por la cual se planteó el objetivo: “Establecer la relación de la
Metodología 5´s y Productividad Laboral en la Municipalidad Distrital de Pichanaki,
2022”, para el desarrollo de la investigación se consideró como aspectos fundamentales; el
tipo de investigación básica, de nivel correlacional y de diseño no experimental, y posterior
al procesamiento estadístico con el Rho de Spearman se halló un nivel de significancia
igual a 0.000, que permitió rechazar la hipótesis nula y se acepta la alterna; y siendo el
coeficiente de correlación igual a 0.710** permitió establecer una relación considerado
como “correlación alta”.
Colecciones
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