Gestión Administrativa y Desarrollo Organizacional de los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Satipo - 2018
Fecha
2022-01-14Autor(es)
Castañeda Quesada, Nohelia Isabel
Caso Avellaneda, Angel Martin
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación entre la gestión administrativa y el desarrollo organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Satipo en el año 2018. La investigación utilizó un método científico, nivel correlación, tipo aplicado y utilizó un diseño descriptivo correlacional. La recolección de datos se utilizó en una muestra de 217 colaboradores de dicha municipalidad, con el Cuestionario de Gestión Administrativa y el Cuestionario de Desarrollo Organización, con confiabilidad de 0,989 y 0,982 respectivamente, la validez fue interna en modalidad ítem-test en un margen de 0,383 y 0,93. Para la comprobación de las hipótesis se utilizó el coeficiente de Rho de Spearman cuyo p-valor fue de 0,000 siendo este menor al nivel alfa (0,05) infiriendo así que existe relación significativa sin embargo los niveles encontrados de ambas variables fueron bajos. Se concluye que, a menor gestión administrativa, menor el desarrollo organizacional.