Motivación Laboral y Productividad laboral en la empresa Ccory Cruz S.A.C.– Ayacucho, 2020
Fecha
2021-12-06Autor(es)
Gavilan Bellido, Yuri Edson
Huamani Palomino, Gaby Roxana
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La Motivación Laboral al ser ámbito de investigación surge con la finalidad de determinar y de dar a conocer la relación existente hacia la Productividad de los trabajadores de la Empresa Ccory Cruz S.A.C. – Ayacucho. Ámbito laboral en donde la motivación es factor importante para potenciar las habilidades laborales, existiendo las de tipo extrínseca e intrínseca siendo de mucha relevancia para la empresa, con la importancia de que el personal o recurso humano muy motivado obtiene mejores resultados individuales como también a nivel grupal. Donde se planteó la siguiente hipótesis: Existe una relación directa y significativa entre la Motivación Laboral y Productividad laboral en la empresa Ccory Cruz S.A.C. – Ayacucho, siendo el problema general: ¿Qué relación existe entre la Motivación Laboral y Productividad laboral en la empresa Ccory Cruz S.A.C. - Ayacucho?, y teniendo como objetivo principal: Determinar la relación de la Motivación laboral y Productividad laboral en la empresa Ccory Cruz S.A.C. – Ayacucho.En donde se tuvo como método general el método Científico, con el nivel Correlacional y diseño No Experimental de corte Transversal. determinándose como población para el estudio a los trabajadores de la empresa Ccory Cruz S.A.C. – Ayacucho, con el instrumento de cuestionario – encuesta para dicha evaluación. Lo que concluyo en que ciertamente la Motivación Laboral tiene una relación directa y significativa al mejorar la Productividad Laboral en la empresa Ccory Cruz S.A.C. - Ayacucho la que se evaluó y se obtuvieron los resultados.