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dc.contributor.advisorSantivañez Contreras de Jaime, Jessica Giovannaes_PE
dc.contributor.authorSulca Baygorrea, Alexandra Dianaes_PE
dc.date.accessioned2022-08-22T17:32:28Z
dc.date.available2022-08-22T17:32:28Z
dc.date.issued2022-07-08
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/4188
dc.description.abstractLa presente investigación se titula Trabajo Remoto y Productividad Laboral en tiempos de Covid-19 en la empresa Satelital Telecomunicaciones S.A.C. Huancayo – 2021, se formuló el problema: ¿Cómo se relaciona el trabajo remoto y la productividad laboral en tiempos de Covid-19 en la empresa Satelital Telecomunicaciones S.A.C. Huancayo-2021?; tuvo como objetivo general: Determinar la relación que existe entre el trabajo remoto y productividad laboral en tiempos de Covid-19 en la empresa satelital telecomunicaciones S.A.C. Huancayo-2021, donde la metodología presenta un enfoque cuantitativo de tipo aplicada con un nivel de estudio correlacional porque busca determinar la correlación del trabajo remoto y la productividad laboral, de diseño no experimental de tipo transversal porque se desarrolló en un solo periodo teniendo como población 127 trabajadores y una nuestra de 50 trabajadores del área legal, recursos humanos, renting de maquinaría y vehículo, claro corporativo, logística, global fiber y administración y finanzas que realizan trabajo remoto, se utilizó la técnica encuesta e instrumento cuestionario, la validez del instrumento se determinó con un Alfa de Cronbach de 0,811. El proceso de estadística se obtuvo como resultado un p-valor 0,001 se determinó que, si existe una relación entre el trabajo remoto y la productividad laboral, también se observó un coeficiente de correlación Rho = 0,329 siendo una correlación definida pero pequeña según la tabla de correlación Tau_b de Kendall. Se demostró que hay relación entre ambas variables, por ello que las empresas adapten esta modalidad de trabajo con el fin de seguir con del desarrollo económico, es importante emprender iniciativas de cultura organizacional virtuales.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.subjectTrabajo remotoes_PE
dc.subjectteletrabajoes_PE
dc.subjectTICes_PE
dc.subjectergonomíaes_PE
dc.subjectproductividad laborales_PE
dc.subjecteficienciaes_PE
dc.subjectmotivaciónes_PE
dc.titleTrabajo Remoto y Productividad Laboral en Tiempos de Covid-19 en la EMPRESA SATELITAL TELECOMUNICACIONES S.A.C. Huancayo - 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes.Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni76761304
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9939-0971es_PE
renati.advisor.dni20057320
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorAlvarado Canturin, Doris Isabeles_PE
renati.jurorSoto Cardenas, Fredy Orlandoes_PE
renati.jurorMayor Palacios, Maria Luzes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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