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dc.contributor.advisorDra. Romero Santillana, María Leonores_PE
dc.contributor.authorYESENIA ELI, CAMARENA VELIZes_PE
dc.date.accessioned2022-11-16T16:36:43Z
dc.date.available2022-11-16T16:36:43Z
dc.date.issued2021-12-30
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/4659
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como problema general: cuál es la relación existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal asistencial del Centro de Salud Fátima Patel – Iscozacín, 2020, El objetivo fue: Determinar la relación existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal asistencial del Centro de Salud Fátima Patel - Iscozacin para el año 2020, el método general de investigación fue científico de tipo aplicada, de nivel correlacional, y de diseño no experimental. La población estuvo conformada por el personal asistencial del Centro de Salud Fátima Patel – Iscozacín integrada por 34 trabajadores, no se utilizó la técnica del muestreo. El resultado de esta investigación fue que existe relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial del Centro de Salud Fatima Patel- Iscozacin, 2020, con un nivel de investigación correlacional. La conclusión fundamental: Existe relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial del Centro de Salud Fatima Patel - Iscozacin, 2020, con un coeficiente de correlación de Spearman de 0.677 y con un nivel de significancia del 99%. Se recomienda que en el centro de salud en mención se evalúa periódicamente el clima laboral a fin de establecer política de mejora y poder brindar una atención de calidad.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andes - UPLAes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectPersonal asistenciales_PE
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial del Centro de Salud Fátima Patel - Iscozacín, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestro en Ciencias de la Salud, Mención en Gestión en Servicios de Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes . Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Ciencias de la Salud, Mención en Gestión en Servicios de Saludes_PE
renati.author.dni70425712
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0866-6192es_PE
renati.advisor.dni20053150
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorDra. Molina Vallejos, Gloria Mercedeses_PE
renati.jurorMg. Polo Orellana , Fernandoes_PE
renati.jurorMg. Calderón Quispe, Alonso Artemioes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05es_PE


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