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dc.contributor.advisorMayor Palacios, Maria Luzes_PE
dc.contributor.authorCruz Marcas, Ritaes_PE
dc.contributor.authorSanchez Salazar, Sara Jacquelinees_PE
dc.date.accessioned2023-02-23T16:35:17Z
dc.date.available2023-02-23T16:35:17Z
dc.date.issued2022-12-02
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/5149
dc.description.abstractEl sector público y privado debe administrar los recursos de la manera eficiente ante ello se fundamenta la gestión administrativa como la utilización de herramientas para el cumplimiento de metas que fortalece su estructura y el funcionamiento organizacional. El objetivo general de la investigación es Determinar la relación entre la gestión administrativa y el desarrollo organizacional de la Sub CAFAE – UGEL Huancayo – 2020. La investigación ha sido realizada bajo el método general científico, específico de medición estadística científico, tipo básico y diseño correlacional. La población de estudio comprende el total de trabajadores de que hayan laborado por más de 3 meses en la institución de estudio. La técnica fue la encuesta y los instrumentos fueron el cuestionario de desarrollo organizacional y de gestión administrativa. Los resultados de la investigación muestran que existe una correlación significativa entre la gestión administrativa y el desarrollo organizacional con un estadístico r Pearson de 0.276 y nivel de significancia representado por un p valor de 0.04. las variables específicas muestran que no existe correlación entre la dimensión planificación y organización de gestión administrativa con la variable desarrollo organizacional, sin embargo, dimensiones dirección y control si muestran correlación en el desarrollo organizacional. Concluyendo que, a un mejor manejo del control y la dirección se logra mejoras en el desarrollo organizacional. Palabras clave: Gestión administrativa, Desarrollo organizacional, control, dirección organización, y planificación.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UPLAes_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectDesarrollo organizacionales_PE
dc.subjectControles_PE
dc.subjectDirecciónes_PE
dc.subjectOrganizaciónes_PE
dc.subjectPlanificaciónes_PE
dc.titleGestión administrativa y desarrollo organizacional de la Sub CAFAE – UGEL Huancayo – 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni46472145
renati.author.dni77048713
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1634-5797es_PE
renati.advisor.dni19852236
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorVerastegui Velasquez, Graciela Soledades_PE
renati.jurorCardenas Tapia, Victor Renzoes_PE
renati.jurorChavez Durand, Karina Pascualaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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