dc.contributor.advisor | Sandoval Trigos, Jesus Cesar | es_PE |
dc.contributor.author | Vento Matias, Maria Cristina | es_PE |
dc.contributor.author | Edith Katherin, Alvino Torres | es_PE |
dc.date.accessioned | 2023-04-27T02:16:07Z | |
dc.date.available | 2023-04-27T02:16:07Z | |
dc.date.issued | 2023-03-10 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12848/5337 | |
dc.description.abstract | La investigación titulada “Liderazgo y productividad en los trabajadores de la
municipalidad provincial de Chanchamayo - 2021”. Tuvo como objetivo general Determinar
la relación que existe entre el liderazgo y la eficiencia en la municipalidad provincial de
Chanchamayo – 2021. La metodología empleada en la investigación fue de enfoque
cuantitativo, de tipo aplicada, de nivel correlacional, de diseño no experimental, la población
estuvo conformada por los trabajadores de la municipalidad provincial de Chanchamayo, la
muestra fue de tipo no probabilístico por lo que estuvo conformada por 30 trabajadores de
la entidad. Asimismo, para la prueba de hipótesis se utilizó el estadístico Rho de Spearman,
la validez de los instrumentos fue corroborada con el Alpha de Cronbach. Se concluye que,
existe una relación directa entre el liderazgo y la productividad en la municipalidad
provincial de Chanchamayo – 2021. Consiguientemente se observa una correlación positiva
muy alta con un “r” = 0,931, lo cual nos permite aseverar que, a mayor liderazgo habrá mayor
productividad laboral dentro de la entidad. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - UPLA | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.title | Liderazgo y productividad en los trabajadores de la municipalidad provincial de Chanchamayo - 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración y Sistemas | es_PE |
renati.author.dni | 72768367 | |
renati.author.dni | 73383841 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4009-4171 | es_PE |
renati.advisor.dni | 46881723 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 413336 | es_PE |
renati.juror | Soriano Quispe, Yeser | es_PE |
renati.juror | Barja Huayta, Christian Romulo | es_PE |
renati.juror | Palomino Romero, Liliana Benita | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |