La meritocracia y su impacto en la gestión publica de la Municipalidad Distrital de Ahuac-2021

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado: La Meritocracia y su Impacto en la Gestión Pública de la Municipalidad Distrital de Ahuac-2021, tiene como objetivo general: Determinar la relación que existe entre la Meritocracia y su impacto en la gestión pública de la Municipalidad Distrital Ahuac, 2021. El tipo de investigación es básica, nivel correlacional, diseño no experimental: descriptivo correlacional ya que sus variables no se pueden cambiar y las correlaciones indicadas se mantienen solo en un solo punto en el tiempo. La población en la investigación estuvo conformada por 40 trabajadores y una muestra censal. El instrumento de investigación que se usó para la recolectar de datos fue el cuestionario, con una escala de medición de 5 alternativas y estructura con 32 ítems (16 ítems por la variable meritocracia y 16 para la variable impacto de la gestión pública). El trabajo de investigación demuestra como resultado que existe relación directa entre la meritocracia y su impacto en la gestión pública de la Municipalidad Distrital Ahuac, 2021. La conclusión obtenida determina la existencia de una relación positiva muy fuerte entre la meritocracia y su impacto en la gestión pública, con Rho de Spearman de 0.944, también se encontraron correlaciones positivas fuertes para las hipótesis específicas: H1: 0.859; H2: 0.870; H3: 0.791 y H4: 0.789.