Listar Facultad de Ciencias Administrativas y Contables por autor "Aguado Riveros, Uldarico Inocencio"
Mostrando ítems 1-20 de 30
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Abastecimiento de reactivos y satisfacción de los trabajadores del Área de Patología Clínica - Red Asistencial Junín – ESSALUD, 2018.
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)La presente investigación titulada, Abastecimiento de Reactivos y satisfacción de los trabajadores del Área de Patología Clínica – Red Asistencial Junín – ESSALUD, realizado en la ciudad de Huancayo, Departamento de Junín ... -
Calidad de Servicio y Satisfaccion de los Usuarios de la EMPRESA ECOPUBLI E.I.R.L., Huancayo-2020
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2022-11-10)Para desarrollar la siguiente investigación se contempló la problemática entre la Calidad de Servicio y Satisfacción de los usuarios de la empresa ECOPUBLI E.I.R.L.; se planteó como problema general: ¿De qué manera la ... -
Calidad de servicio y satisfacción de los usuarios de la Municipalidad Distrital de Yauli – Huancavelica 2021
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2022-08-22)La presente investigación desarrolló la problemática entre la Calidad de Servicio y Satisfacción de los usuarios en la Municipalidad Distrital de Yauli; se vio como problemática determinar: ¿De qué manera la calidad de ... -
Clima laboral en coyuntura Covid 19 y la productividad del personal administrativo del Gobierno Regional Junín – 2021
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2022-10-28)Teniendo en cuenta la coyuntura actual frente a la problemática de la pandemia provocada por COVID 19 las organizaciones vieron afectados su comportamiento interno organizacional, la investigación presente titulado: “Clima ... -
Competencias gerenciales y gestión universitaria de la comisión organizadora de la Universidad Nacional Autónoma Altoandina de Tarma, 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2022-12-15)La investigación se basó en destacar la importancia de cómo los buenos directivos son esenciales para el éxito de la institución, el problema fue ¿De qué manera las competencias gerenciales se relacionan con la gestión ... -
Competencias Laborales Transversales y Salario Emocional en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses del Distrito Fiscal Ayacucho, 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2022-07-22)La presente investigación tiene por título. Competencias Laborales Transversales y el Salario Emocional en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses del Distrito Fiscal de Ayacucho – 2019, tuvo como objetivo ... -
Comportamiento Organizacional e Imagen Corporativa en la Municipalidad Distrital de Iguain Ayacucho 2020
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-10-25)El Comportamiento Organizacional tomado como ámbito de investigación surge con la finalidad de determinar y de dar a conocer la relación existente hacia la Imagen corporativa en la Municipalidad Distrital de Iguain – ... -
Compromiso Organizacional y Mejora Continua en la UGEL Oxapampa – 2020
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-08-13)La presente investigación tiene como problema general ¿Qué relación existe entre compromiso organizacional y mejora continua en la UGEL Oxapampa - 2020?, y como objetivo determinar la relación que existe entre compromiso ... -
Efectividad del Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA) en las decisiones financieras de la Red de Salud Satipo – 2018
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-03-19)La investigación titulada: Efectividad del Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA) en las decisiones financieras de la Red de Salud Satipo – 2018, con fines de tesis, su objetivo general determinar la ... -
Estudio de mercado y factibilidad económica-financiera de la Empresa Créditos y Negociaciones Cesar Huancayo - 2018.
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)La presente tesis titulada, Estudio de mercado y factibilidad económica-financiera de la empresa Créditos y Negociaciones Cesar Huancayo, 2018, donde se tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el estudio ... -
Evaluación y Satisfacción Laboral de los Docentes del Colegio Nacional San Juan Bautista - Cerro de Pasco 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2022-11-17)La presente investigación tuvo como objetivo fundamental: establecer la relación de la evaluación y la satisfacción laboral del personal docente del Colegio Nacional San Juan Bautista - Cerro de Pasco 2019. La cual se ... -
Gestión administrativa y calidad de servicio en la Universidad Nacional del Centro del Perú - 2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2021-01-22)La siguiente investigación, titulada “Gestión administrativa y calidad de servicio en la Universidad Nacional del Centro del Perú – 2019” tuvo como problema general de estudio: ¿Qué relación existe entre la gestión ... -
Gestión de Reclutamiento y Rendimiento Laboral Individual del Personal no Docente de la Universidad Peruana Los Andes 2020
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2022-01-21)El proyecto de investigación titulado: Gestión de Reclutamiento y Rendimiento Laboral Individual del Personal No Docente de la Universidad Peruana Los Andes 2020, tuvo: como problema el enunciado siguiente ¿Cuál es la ... -
Gestión del Talento Humano y Atención Ciudadana en la Municipalidad Distrital de Chilca, Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2022-10-28)La presente investigación se trató sobre la Gestión de talento humano y atención ciudadana en la Municipalidad Distrital de Chilca, cuya problemática fue formulado de la siguiente manera ¿De qué manera influye la Gestión ... -
Gestión del Talento Humano y Engagement Laboral del Personal Civil del Complejo Deportivo de la Fuerza Aérea del Perú, Santiago de Surco-2019
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2022-07-08)La situación problemática de la presente investigación es el manejo del personal y la gestión del talento humano que se presenta en todas las organizaciones, y a la vez esto afecta el engagement, o compromiso en el entorno ... -
Gestión Municipal y Calidad de Servicio Público en la Municipalidad Distrital de Conayca, Huancavelica - 2020
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2022-02-11)La presente investigación se enfocó en desarrollar el tema sobre gestión municipal y calidad de servicio público, donde muestra como problema general: ¿Cuál es la relación que existe entre gestión municipal y calidad de ... -
Influencia de la calidad de servicio en la satisfacción del estudiante de la facultad de Ciencias Administrativas y Contables, UPLA - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)El desarrollo de la presente investigación, responde a la pregunta; ¿Cómo influye la calidad de servicio, en la satisfacción de los estudiantes de la facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la Universidad Peruana ... -
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Sociedad de Beneficencia de Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)El objetivo de la tesis es sobre la motivación y el desempeño en la Sociedad de Beneficencia de Huancayo – SBH. Esta investigación pretende entender la influencia de la motivación en el desempeño laboral de los empleados. ... -
Mobbing y Desempeño Laboral de los Servidores Públicos del Gobierno Regional Junín, Huancayo - 2021
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2022-09-30)La investigación tuvo como problema general ¿Cuál es la relación que se da entre Mobbing y desempeño laboral de los servidores públicos del Gobierno Regional Junín, Huancayo - 2021?, y por objetivo determinar la relación ... -
Modelo matricial y la productividad en la empresa comercial de abrigos Betty – Huancayo 2018
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2019)El estudio de investigación realizado, es considerado como una investigación de tipo correlacional, que trata de un trabajo dentro del área de investigación de la gestión que corresponde a la línea de investigación estratégica ...
