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Evaluación ex post facto del modelo Aon Hewitt del compromiso de los empleados de la Empresa Industria Minera de Producción Metalmecánica Civil S.C.R.L. en el 2018.
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
Basándonos en el estudio realizado por Aon Hewitt "Tendencias Globales del Compromiso de los Empleados 2015", el estudio pretende describir y evaluar del modelo Aon Hewitt del compromiso de los empleados. Para tal efecto ...
Acceso restringido
La Norma ISO 9001:2008 y los servicios de publicidad registral de una institución Pública, Lima - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
El presente estudio tiene como objetivo analizar la relación existente entre tres (3) principales principios de la norma ISO 9001:2008 identificados en base a la Política de Calidad de la SUNARP y la calidad de los servicios ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de Mibanco - Agencia Jauja el 2016-2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
El Liderazgo y el desempeño laboral constituyen una de las acciones más importantes para dirigir a un determinado grupo, los cuales buscan beneficios propios y/o grupales. Si un líder no cuenta con las capacidades correctas, ...
Acceso abierto
La migración y el comercio ambulatorio en los perímetros de los mercados del distrito de Huancayo - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
El objetivo central de esta investigación fue conocer la relación que existe entre la migración y el comercio ambulatorio en los perímetros de los mercados del distrito de Huancayo. Mediante el uso del método científico, ...
Acceso abierto
Calidad del Servicio Eléctrico y la Satisfacción de los Clientes en Electrocentro S.A. Satipo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
El presente trabajo como método general utilizó el método científico, tipo de investigación básica, nivel de investigación descriptiva, diseño de investigación descriptivo simple; la población de estudio centrado en los ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa ASPERSUD La Molina - Lima
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
En la presenta investigación sobre el Clima Organizacional y Desempeño Laboral en la empresa ASPERSUD La Molina – Lima, en el año 2017, tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño ...
Acceso restringido
Buenas prácticas ambientales y su relación con los gastos operativos en el restaurante Campestre Los Girasoles SAC - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
El presente trabajo de investigación, nace como resultado de haber percibido el consumo excesivo de recursos materiales para la preparación de alimentos en los restaurantes.
Recursos tales como uso de energía, uso del agua, ...
Acceso abierto
Régimen mype tributario y la gestión empresarial en las empresas del sector de publicidad en la provincia de Huancayo- 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
El presente trabajo de investigación se realizó, con el fin, de ampliar los conocimientos respecto de la normativa preceptuada en nuestro dispositivo legal DL 1269 y medir el grado de relación existente con la Gestión ...
Acceso abierto
Sistema de Control Interno y su relación con la unidad logística de compras del Hospital de San Juan de Lurigancho 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
En el Hospital de San Juan de Lurigancho existe una problemática en el sistema del control interno y como esta afecta la unidad logística de compras, por ella se desarrolló la presente investigación titulada “Sistema de ...
Acceso abierto
La Calidad de Servicio y Ventas de Crédito del Banco Pichincha Sucursal Huancayo – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
La presente tesis. La Calidad de Servicio y Ventas de Créditos del Banco Pichincha Sucursal Huancayo – 2018, el cual contiene un proceso de investigación y resultados, el objetivo de buscar mejoras en la calidad de servicio, ...
Acceso abierto