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Gestión del Talento Humano y Fidelización de los Colaboradores en la Caja Metropolitana – Huancayo, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-08)
La investigación titulada Gestión del talento humano y fidelización de los colaboradores en la Caja Metropolitana – Huancayo, 2018, surge a raíz de los problemas que han tenido las organizaciones por la alta rotación del ...
Acceso abierto
Tributación Municipal y Desarrollo Sostenible en la Provincia de Churcampa - Huancavelica - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-25)
La investigación se realizó en la Municipalidad de la Provincia de Churcampa, donde participaron los funcionarios de la Municipalidad y pobladores, las variables fueron los tributos municipales y el desarrollo sostenible. ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de los Docentes de la Institución Educativa La Casita de Nany – San Miguel, 2018.
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-03-03)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa La Casita de Nany del distrito de San Miguel ...
Acceso abierto
Recaudación de Arbitrios Municipales y la Mejora de los Servicios Públicos en la Población del Distrito de Mazamari 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-03-31)
El trabajo de investigación se basó en una problemática que aqueja a las municipalidades debido al bajo recaudamiento que atraviesan es así que para el año 2016 el total de recaudación en Mazamari represento un 35% frente ...
Acceso abierto
Presupuesto Operativo y Estado de Rendimiento Financiero de los Contribuyentes del Régimen General de Productos de Ferretería, Distrito de Huancayo, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-09)
La investigación tuvo como problema general ¿Qué relación existe entre el presupuesto operativo y el estado de rendimiento financiero de los contribuyentes del régimen general de productos de ferretería, distrito de Huancayo ...
Acceso abierto
Cultura Organizacional y Rendimiento Laboral de los Colaboradores en la Ugel N° 07 – San Borja – Lima 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-09)
El estudio titulado “Cultura Organizacional y Rendimiento Laboral de los Colaboradores en la Ugel N° 07 – San Borja – Lima 2020”, buscó conocer como las tres dimensiones más importantes de la cultura organizacional como ...
Acceso abierto
Trabajo Remoto y Productividad Laboral en la Dirección de Programación Académica de una Universidad Privada, Huancayo 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-02)
El presente trabajo de investigación titulado “Trabajo remoto y productividad laboral en la Dirección de Programación Académica de una universidad privada, Huancayo 2020” nació para dar respuesta al problema ¿Cuál es la ...
Acceso abierto
Auditoría Tributaria y Sanciones Tributarias en la Municipalidad Distrital de Rio Tambo, Satipo – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-10)
El problema de la siguiente investigación fue ¿qué relación existe entre la auditoría tributaria y las sanciones tributarias en la Municipalidad Distrital de Río Tambo, Satipo – 2020?, cuyo objetivo fue establecer la ...
Acceso abierto
Responsabilidad Ambiental Según el Personal de la Empresa la Colonial Fábrica de Hilos en el Año 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-02)
En la investigación titulada: Responsabilidad Ambiental según el personal de la empresa La Colonial fábrica de hilos en el año 2021, en el estudio se planteó como problema ¿Cómo se viene cumpliendo la Responsabilidad ...
Acceso abierto
Presión Tributaria y Recaudación Fiscal de los Casinos Tragamonedas del Distrito de Huánuco 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-03)
La investigación tuvo como problema general ¿Qué relación existe entre la presión tributaria y la recaudación fiscal en los casinos tragamonedas del distrito de Huánuco 2018?, en consecuencia, formulamos el objetivo general: ...
Acceso abierto