Compromiso organizacional y productividad en los trabajadores de un Instituto Tecnológico Público de Orcotuna – 2022
Fecha
2023-06-15Autor(es)
Alvarado Cenzano, Geraly Shessira
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación se realizó teniendo como problema principal ¿cuál es la relación
que existe entre el compromiso organizacional y la productividad en los trabajadores del
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Mario Gutiérrez López” de Orcotuna
– 2022; siendo el objetivo general establecer la relación que existe entre el compromiso
organizacional y la productividad en los trabajadores del Instituto de Educación Superior
Tecnológico Público “Mario Gutiérrez López” de Orcotuna – 2022. El método de
investigación general fue científico, el método específico fue descriptivo, el tipo de
investigación básica, el nivel de investigación correlacional y el diseño de investigación que
se empleó fue el descriptivo-correlacional; para la recolección de los datos se utilizó el
Cuestionario de Compromiso Organizacional y el Cuestionario de Productividad en una
muestra de 41 trabajadores de la mencionada institución. Los resultados reflejaron que el 2%
de los trabajadores presenta compromiso organizacional muy bajo, 7% bajo, 35% medio,
29% alto y 27% muy alto; el 9% de los trabajadores es medianamente productivo, el 31%
posee productividad alta y el 60% muy alto. Para la comprobación de las hipótesis, se utilizó
el coeficiente de Tau-c de Kendal cuyo valor tau-c fue de 0,336 y un p-valor de 0,016 siendo
este menor al nivel alfa (0,05). Se concluye que existe relación entre las variables, es decir,
a mayor compromiso organizacional, mayor será la productividad de los trabajadores, ambas
variables se desarrollan simultáneamente. Se recomienda tomar como referencia los
resultados de este estudio y diseñar estrategias de mejora a fin de implementar y establecer
en las instituciones públicas o privadas que deseen mejorar el compromiso organizacional y
la productividad en sus trabajadores.